Mik a Furlough alkalmazottai?

A Furlough (kiejtett szőrme-alacsony) meghatározása egy kényszerített távollét, amelyet általában nem fizetnek.A Furlough alkalmazottai azok, akiknek szabad időt vesznek igénybe, mivel a szabadidőt levonják a szokásos fizetésükből.A kormány számos vállalata és ügynöksége csökkenti a költségeket ezen akció révén, a csökkentett költségvetés vagy a csökkentett nyereség kezelése érdekében.

A Furlough alkalmazottak létrehozásáról szóló döntés nem új.Az évek során, különösen a feldolgozóiparban, a Lean Times gyakran azt jelentette, hogy az alkalmazottak néhány órát veszítettek.Ezt általában hetente végzik, ahelyett, hogy egyszerre több hétig és hónapig.A Furlough alkalmazottai hetente négy -nyolc órát veszíthetnek, ami csökkenti a fizetésüket, de az a csökkentés, amellyel csökken, még mindig elegendő lehet ahhoz, hogy éljen, bár nem mindig.Általában a Furlough nem azt jelenti, hogy elveszítik a teljes munkaidős állapotot vagy az ellátásokhoz való hozzáférést.

Általában a vállalatok megteszik ezt a lépést, mert nem akarják a munkavállalókat tüzelni.Az üzleti vállalkozások felvehetik, és az elbocsátások negatívan befolyásolhatják a munkavállalók teljesítményét.Általános gondolkodás az, hogy mindenki számára jobb, ha egy kicsit meghúzza övét, mint az, hogy elveszíti az alkalmazottakat.Ennek a gesztusnak az őszintesége elveszhet, ha a vállalat legfontosabb tagjai nem is csökkentik a fizetést.Ez jelentős neheztelést okozhat;Ahhoz, hogy a szőrös hatékonyságú legyen, mindenkit érint.Azonban a nagyon kevés fizetést igénylő munkavállalókat azonban mentesülhetnek a furlough -tól, amelyet általában nem fogadnak keserűséggel az alkalmazottak, amelyek többet tesznek.A kormányzati ügynökségekben ez elfogadható módszerré vált a csökkentett költségvetés reagálására.Ismét az igazgató általában ugyanaz.A munkavállalók hetente fél napig tarthatnak szabadnapot, és kevesebbet kaphatnak, mint általában.Mind a kormány, mind az iparban a furlough alkalmazottainak meghatározott időpontja lehet a fizetésük csökkentése, vagy lehet, hogy sokáig várniuk kell, mielőtt a kényszerített szabadság vége.

Rengeteg alkalmazott képes megbirkózni aA fizetés csökkentése, de mások nem.Van néhány potenciális lehetőség.Mivel a Furlough -nap gyakran minden héten ugyanazon a napon esik, a munkavállaló munkát vállalhat arra a napra, vagy részmunkaidős munkát végezhet a hét más napján, hogy kitöltse a szükséges készpénzt.Továbbá, ha a jövedelem nagyon alacsony, akkor lehet, hogy állami támogatást kaphat a csökkentett jövedelem érdekében.A munkavállalók új állást is kereshetnek, ha a furlough határozatlan hosszúságú.