Apa itu karyawan cuti?

Definisi cuti (diucapkan bulu-rendah) adalah cuti paksa yang biasanya tidak dibayar.Karyawan yang cuti adalah mereka yang telah diminta untuk mengambil cuti dengan jumlah cuti yang dikurangkan dari gaji reguler mereka.Sejumlah perusahaan dan lembaga pemerintah memotong biaya melalui tindakan ini, untuk menangani pengurangan anggaran atau penurunan keuntungan.

Keputusan untuk membuat karyawan cuti bukanlah yang baru.Selama bertahun -tahun terutama di industri manufaktur, saat -saat lean seringkali berarti karyawan kehilangan beberapa jam.Ini biasanya dilakukan setiap minggu, bukan untuk beberapa minggu dan bulan sekaligus.Karyawan yang melengkung mungkin kehilangan empat hingga delapan jam per minggu, yang mengurangi gaji mereka, tetapi jumlah yang dikurangi mungkin masih cukup untuk hidup, meskipun tidak selalu.Biasanya, cuti tidak berarti kehilangan status penuh waktu atau akses ke manfaat.

Biasanya perusahaan mengambil langkah ini karena mereka tidak ingin memecat pekerja.Bisnis dapat mengambil, dan PHK dapat memengaruhi kinerja pekerja secara negatif.Pemikiran umum adalah bahwa lebih baik bagi semua orang untuk sedikit mengencangkan ikat pinggang mereka, daripada kehilangan karyawan.Ketulusan gerakan ini mungkin hilang ketika anggota puncak perusahaan tidak mengambil pengurangan gaji juga.Ini dapat membangun kebencian yang signifikan;Agar cuti menjadi efektif, itu harus mempengaruhi semua orang.Namun, kadang -kadang pekerja yang membuat sedikit gaji mungkin dibebaskan dari cuti, yang biasanya tidak disambut dengan kepahitan oleh karyawan yang menghasilkan lebih banyak.

Salah satu tren baru adalah jenis bisnis yang memiliki karyawan cuti.Di lembaga pemerintah ini telah menjadi cara yang dapat diterima untuk menanggapi anggaran yang telah dipangkas.Sekali lagi, kepala sekolah biasanya sama.Karyawan dapat mengambil setengah hari hingga satu hari libur per minggu dan dibayar kurang dari biasanya.Baik dalam pemerintahan dan industri, karyawan yang cuti mungkin memiliki waktu yang ditentukan di mana gaji mereka akan berkurang, atau mereka mungkin harus menunggu lama sebelum cuti paksa absen berakhir.

Banyak karyawan mungkin dapat mengatasi aPengurangan gaji, tetapi orang lain tidak bisa.Ada beberapa opsi potensial yang tersedia.Karena hari cuti sering jatuh pada hari yang sama setiap minggu, seorang karyawan dapat mengambil pekerjaan untuk hari itu, atau bekerja paruh waktu pada hari -hari lain dalam seminggu untuk menghasilkan uang yang dibutuhkan.Juga, ketika pendapatan sangat rendah, dimungkinkan untuk mendapatkan bantuan pemerintah untuk membantu pengurangan pendapatan.Karyawan juga bisa mencari pekerjaan baru jika cuti panjangnya tidak terbatas.