Hogyan készülhetek fel a phr reg -re;Teszt?

Az erőfeszítések legtöbb területén a szakemberek tanúsítvánnyal rendelkeznek kompetenciájukkal és a foglalkozásukhoz fűződő anyag elsajátításával kapcsolatban.Az Egyesült Államokban az emberi erőforrás -adminisztráció és a menedzsment területén szakember, gyakran karrier -lendületként törekszik, hogy az emberi erőforrások szakembereként tanúsítson (PHR REG;).Ezt a tanúsítást legalább két éves szakmai szintű tapasztalattal rendelkező emberek érik el az emberi erőforrások menedzsmentjében és az adminisztrációban, akik sikeresen elvégzik a kimerítő vizsgálatot;A PHR REG;Teszt és Emdash, amelyet a Humánerőforrás -munkavállalók Szakmai Szervezetének tesztelési karja végez és Emdash;A Humánerőforrás-gazdálkodási Társaság (SHRM).A vizsga sikeres befejezése után a jelöltek humánerőforrás -szakemberekként tanúsítvánnyal rendelkeznek, és felhatalmazást kapnak a PHR REG viselésére;jelvényt és használja a phr reg -t;névjegykártyáikra, irodaszerekre, önéletrajzokra és egyéb anyagokra történő kijelölés.

A SPHR (Humánerőforrás -vezető szakember), az igazgató és az alelnök szintjén;és a GPHR reg;(Globális humánerőforrás -szakember), a globális vállalkozásokban alkalmazott szakemberek számára.A PHR REG;és SPHR A tesztek ugyanazt az anyagot fedik le, de eltérő hangsúlyokkal rendelkeznek a PHR REG -vel;Teszt, amely inkább a funkcionális alkalmazásra és a SPHR -re összpontosít;A tesztelés inkább a stratégiai tervezésre és a „nagy kép” kérdésekre koncentrál.A PHR REG;A teszt kiértékeli a gyakorlati ismereteket hat általános tárgy területen: stratégiai menedzsment, humánerőforrás -fejlesztés, kockázatkezelés, munkaerő -tervezés és foglalkoztatás, munkavállalói és munkaügyi kapcsolatok, valamint teljes jutalmak. A Humánerőforrás -Tanúsító Intézet (HRCI) a hat tárgyterület rendkívül részletes magyarázatát nyújtja.Noha ez az anyag nem adja meg a válaszokat a kérdésekre, amelyek esetleg felmerülhetnek a PHR REG -ben;Tesztelje, ez alaposan részletezi a vizsgálati tárgyak tárgyát.Bármely kompetens előkészítő rendszer minimálisnak fogja magában foglalni ezt az anyagot.Az egyik dolog, amelyet szem előtt kell tartani, az, hogy a HRCI feltárja az egyes tárgyterületekre helyezett hangsúlyt.A hangsúlyok évről évre változnak, hogy tükrözzék a terület változásait, de jó hüvelykujjszabály az, hogy a teszt csaknem felét csak két témával kapcsolatos kérdésekre fordítják: a munkaerő -tervezés és a foglalkoztatás, valamint a munkavállalói és a munkaügyi kapcsolatok.Ez a két téma magában foglalja az alkalmazandó törvények nagy részét, amelyek az emberi erőforrásokat tartalmazzák.;és SPHR : A PHR-CA és a SPHR-CA.Az e tanúsítások vizsgáin lefedett anyag Kaliforniára jellemző, és nem másolja az alapvizsgákban szereplő anyagot.a phr reg;teszt.Néhány választás a legjobban a saját megértése alapján történik;Egyes jelöltek önmagukban jobban megtanulnak, könyveket és más előkészített anyagokat tanulnak, míg mások jobban fognak tartani egy osztálytermi környezetben, ahol kérdéseket tehetnek fel olyan témákkal kapcsolatban, amelyeket nehezen tudnak megérteni.Maga az SHRM háromnapos tanfolyamot kínál a PHR REG felkészülésére;Tesztelje, az ország különböző helyszínein kapható.Más szervezetek, szankcionáltak és egyéb módon, osztálytermi oktatást és oktatást nyújtanak a PHR REG számára;teszt.Számos SHRM fejezet országszerte is kínál tAz EST előkészítő tanfolyamok és szemináriumok, valamint néhány, már tanúsított szakemberek magánutalációkat kínálnak.Ezenkívül meg kell tenniük a megadott mintavizsgákat, és ki kell értékelniük a válaszokat, hogy meghatározzák azokat a területeket, amelyekben erősek, valamint azoknak a területeknek, amelyekben gyengék.Noha monotonnak tűnhet, a tanulás és a tesztelés ez az ismétlődő folyamat, amely a leghatékonyabb a tanulásban, akár osztálytermi környezetben, akár önálló irányban.