Paano ako maghahanda para sa PhR reg;Pagsusulit?

Ang mga propesyonal sa karamihan ng larangan ng pagpupunyagi ay sertipikado tungkol sa kanilang kakayahan at kasanayan sa materyal na germane sa kanilang trabaho.Sa Estados Unidos, isang propesyonal sa larangan ng Human Resource Administration and Management Aspires, madalas bilang isang karera sa pagpapalakas, upang makamit ang sertipikasyon bilang isang propesyonal sa mga mapagkukunan ng tao (PHR reg;).Ang sertipikasyon na ito ay nakamit ng mga tao na may hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa propesyonal na antas sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao at pangangasiwa na matagumpay na nakumpleto ang isang kumpletong pagsusuri at Emdash;ang Phr reg;Pagsubok at Emdash na pinangangasiwaan ng braso ng pagsubok ng propesyonal na samahan ng mga manggagawa sa mapagkukunan ng tao at Emdash;Ang Lipunan para sa Human Resource Management (SHRM).Sa matagumpay na pagkumpleto ng pagsusulit, ang mga kandidato ay sertipikado bilang mga propesyonal sa mga mapagkukunan ng tao at pinahintulutan na magsuot ng PHR reg;Insignia at gamitin ang PHR Ang pagtatalaga sa kanilang mga card ng negosyo, pagsulat, resume, at iba pang materyal.ang sphr reg;(Senior Professional sa Human Resources), para sa mga nasa antas ng Direktor at Bise Presidente;at ang GPHR reg;(Global Professional sa Human Resources), para sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga pandaigdigang negosyo.Ang Phr reg;at sphr reg;Ang mga pagsubok ay sumasakop sa parehong materyal, ngunit may iba't ibang mga diin, kasama ang PHR reg;Ang pagsubok na nakatuon nang higit pa sa functional application at ang SPHR REG;Ang pagsubok ay higit na nakatuon sa mga estratehikong pagpaplano at mga isyu na "malaking larawan".Ang Phr reg;Sinusuri ng pagsubok ang praktikal na kaalaman sa anim na pangkalahatang paksa ng paksa: pamamahala ng madiskarteng, pag -unlad ng mapagkukunan ng tao, pamamahala ng peligro, pagpaplano ng manggagawa at trabaho, relasyon sa empleyado at paggawa, at kabuuang mga gantimpala.

Isang lubos na detalyadong paliwanag sa anim na paksa ng paksa ay ibinibigay ng Human Resources Certification Institute (HRCI).Habang ang materyal na iyon ay hindi nagbibigay ng mga sagot sa mga katanungan na maaaring makatagpo sa PHR Pagsubok, lubusan itong detalyado ang paksa na sumasaklaw sa pagsubok.Ang anumang karampatang rehimen ng paghahanda ay isasama ang materyal na iyon bilang isang minimum na hubad.Ang isang bagay na dapat tandaan ay ang HRCI ay inihayag ang diin na inilagay sa bawat lugar ng paksa.Ang mga binibigyang diin ay nagbabago mula taon -taon upang ipakita ang mga pagbabago sa larangan, ngunit ang isang mahusay na patakaran ng hinlalaki ay halos kalahati ng pagsubok ay itinalaga sa mga katanungan sa dalawang paksa lamang: pagpaplano at pagtatrabaho sa trabaho, at relasyon sa empleyado at paggawa.Ang dalawang paksang ito ay kinabibilangan;at sphr reg ;: ang phr-ca at ang sphr-ca.Ang materyal na sakop sa mga pagsusulit para sa mga sertipikasyong ito ay natatangi sa California at hindi doblehin ang materyal na sakop sa mga pangunahing pagsusulit.

Matapos suriin ang listahan ng paksa na ibinigay ng HRCI, ang mga kandidato ay may maraming mga pagpipilian kung saan pipiliin ang paghahandapara sa PHR reg;pagsusulit.Ang ilan sa mga pagpipilian ay pinakamahusay na ginawa batay sa isang pag -unawa sa sarili;Ang ilang mga kandidato ay matututo nang mas mahusay sa kanilang sarili, pag -aaral ng mga libro at iba pang handa na materyal, habang ang iba ay mas mahusay na mas mahusay sa isang setting ng silid -aralan kung saan maaari silang magtanong tungkol sa mga paksang nahihirapan silang maunawaan.Nag-aalok ang SHRM mismo ng isang tatlong araw na kurso upang maghanda para sa PhR pagsubok, magagamit sa iba't ibang mga lokasyon sa buong bansa.Ang iba pang mga organisasyon, parusahan at kung hindi man, ay nagbibigay ng pagtuturo sa silid -aralan at pagtuturo para sa PHR pagsusulit.Maraming mga kabanata ng SHRM sa buong bansa ang nag -aalok din ng mga TEAng mga kurso sa paghahanda at mga seminar, at ang ilan na na-sertipikadong mga propesyonal ay mag-aalok ng pribadong pagtuturo.Bilang karagdagan, dapat nilang kunin ang mga halimbawang pagsusulit na ibinigay at suriin ang kanilang mga sagot upang matukoy ang mga lugar kung saan sila malakas, pati na rin ang mga kung saan sila mahina.Habang ito ay maaaring mukhang walang pagbabago, ang paulit-ulit nitong proseso ng pag-aaral at pagsubok na pinaka-epektibo sa pag-aaral, maging sa isang setting ng silid-aralan o nakadirekta sa sarili.