Mi a karrierorientáció?

A karrier -orientáció néhány különféle dologra utalhat.Az első egy új munkához való bevezetés módszere;Egy új alkalmazottat mutathatnak be az iroda körül, segíthetnek bizonyos papírmunkák kitöltésében, vagy bizonyos előadásokat tarthatnak a munkával kapcsolatban.A karrier-orientáció egy másik típusa arra utal, hogy az egyén életében karrier-szempontból megteszi az irányt.Ha az egyén mindig egy bizonyos típusú munkát vagy egy adott területen dolgozik, vagy egy adott területen végez munkát, ezt karrier -orientációjának tekintheti.

A karrier -orientáció első meghatározása valamivel kevésbé gyakori, bár egyes vállalatok ezt a terminológiát használják, amikor új bérlőkre és képzési időszakra utalnak.Az ilyen típusú orientáció célja, hogy lehetővé tegye az egyén számára, hogy megismerje a társaságot és az új pozícióját.Azokban a vállalatokban, ahol az embercsoportokat egyszerre alkalmazzák, az orientáció néhány napig is átfuthat, és viszonylag szervezett program formájában léphet fel.Ez általában magában foglalja az olyan dolgokról, mint az ellátások tervei, a vállalati politikák és a biztonságos munkakörök, többek között.Ezenkívül lehetőséget ad a munkavállalóknak arra is, hogy kérdéseket tegyenek fel, és elkezdjék edzeni konkrét pozíciójukat.Ez utal az egyén munkaköri preferenciáira és döntéseire, vagy arra, ahogyan az egész életében karrierje során látja el magát.Sok ember természetesen kifejleszti a munkavégzések mintáját, nemcsak érdekeik alapján, hanem útján, hanem a munkavégzés mellett.Például néhány ember valóban inkább egy csapat részeként dolgozik, míg mások jobban működnek önállóan.Néhányan szeretnek kreatívnak lenni, míg mások inkább egy bizonyos feladatkészlettel rendelkeznek, amelyet minden nap teljesíteni kell.Ezen személyiség szempontjai mindegyike elősegítheti a karrier -orientáció kialakítását.

A karrier -orientációs teszteket gyakran adják a középiskolában, hogy segítsék a hallgatókat a jövőjükre való felkészülésben, és megkezdjék annak eldöntését, hogy mely karrier -útvonalakat akarják folytatni a főiskolán.Természetesen azok a felnőttek, akik meg akarják változtatni a pályát, vagy akik elégedetlennek érzik magukat a munkájukban, szabadon elvégezhetik a karrier -orientációs teszteket is.Számos rendelkezésre állnak ingyenesen online, vagy elérhetőek a könyvtárakban vagy más karrier -erőforrás -központokban.Azok az egyének, akik olyan karriert folytatnak, amely jól illeszkedik a személyiségükhöz és a munkakörnyezet iránti vágyaikhoz, általában a legsikeresebb, tehát minden bizonnyal hasznos lehet kipróbálni.