Mi a természetes hatalom?

A természetes hatalom olyan személyes minőség, amelyben az egyén képes olyan hiteles hatalmat gyakorolni, amely nem a hivatalos hatalmi pozíción alapul.Például egy menedzser hivatalos helyzetéből származik, és nem feltétlenül rendelkezik veleszületett tekintélyes viselkedéssel.Az a személy, aki viszont a formális struktúrát nem tartalmazó csoport irányítását, valószínűleg képes erre, mert rendelkezik bizonyos fokú természetes hatalommal, amely inkább a személyes tulajdonságokból származik, nem pedig valamilyen formájú címből.A hatalom a szociálpszichológiában a fókuszban fókuszál, mivel a csoportos viselkedés sok eleme bizonyos mértékben azon alapul, hogy ki rendelkezik hiteles hatalommal, és miért rendelkezik ilyen hatalmával.

Két különböző tulajdonság gyakran természetes hatalomhoz vezet.Az első teljes egészében a személyiségen alapul.A karizmával, az önbizalommal és az irányba mutató egyén gyakran képes hiteles ellenőrzést érvényesíteni egy csoport felett.A második viszont az alapvető készségek és ismeretek birtoklásán alapul egy adott helyzetben.Az egyén bizonyos fokú természetes hatalmat vállal, ha rendelkezik készségekkel vagy tudáscsoportokkal, amelyek azon túl, amelyet a csoportban mások birtokában vannakszükséges a hatékony természetes hatalomhoz.Valójában lehetséges a természetes tekintélyének csökkentése azáltal, hogy a meghatározó tulajdonságokat, például az önbizalmat és az önbizalmat a szélsőségekbe veszi.Ezzel megcsinálhatja a makacs, kakas és ésszerűtlen, nem pedig magabiztos, nyugodt és a helyzet irányítását.A csoport többi tagjának ötleteinek és tanácsának meghallgatása és azokkal való együttműködés sokkal nagyobb tiszteletet inspirál, mint a saját ötleteinek és nézőpontjainak vakon betartása.Egy olyan csoport, amely úgy dönt, hogy természetes vezetője nem foglalkozik a jólétükkel, vagy személyesen érdekli őket, valószínűleg nem fogja követni ezt a vezetőt.Az a vezető, aki nem csak bizalmat bocsát ki, hanem az okot is felhasználhatja arra, hogy meggyőzze mások terveinek és ötleteinek erényét, valószínűleg sikert fog találni, ahol az ilyen képességek nélküli személy nem.Ezenkívül a vezetőt gyakran felszólítják, hogy vita és tárgyalások révén képviselje a csoportot más egyéneknek és csoportoknak.Az a képesség, hogy a csoport jólétét és sikerét a tárgyalások révén növeljék, növeli az egyén természetes hatalmát.