Mi az a kérelmező nyomkövető rendszere?

Minden nap új elemeket hoznak létre, amelyek megkísérelik a munkahely hatékonyabb futtatását.A pályázó nyomkövető rendszer, amelyet pályázó szoftver alkalmazásnak is neveznek, egy másik elem a listán.Rövidített ATS, egy ilyen rendszer lehetővé teszi, hogy sok információt gyűjtsön egy helyen az üzleti toborzási igényekhez és más funkciókhoz.Az egyéni pályázó nyomkövető rendszer segíthet az emberi erőforrás-menedzsment egyszerűbbé és kevésbé időigényessé tételében.Mivel az idő pénz az üzleti életben, egy ilyen rendszernek elképzelhetően rövid sorrendben kell fizetnie.A toborzás üzleti tevékenységének nagy részét a számítógépen keresztül lehet kezelni a pályázó nyomkövető rendszerrel, nem pedig a papírmunka -hegyek helyett.Az egyik praktikus szolgáltatás az, hogy konkrét szűrési kérdéseket küldhet a kérelmezőnek annak a pozíciónak a alapján, amelyre alkalmazza.A kérdések megtartásával mdash;és válaszok mdash;A témáról és a minimumhoz, csak a kérelmezőnkénti, csak konkrét, szükséges információk felhasználásával, a felvételi tisztviselő sok időt takaríthat meg.

A kérelmező nyomkövető rendszer nemcsak az önéletrajzok vagy alkalmazások gyűjtéséhez, hanem az előre meghatározott kritériumok szerinti szervezéshez is hasznos.Az önéletrajzokkal töltött iratszekrényt általában ábécé szerint rendelik, hogy a rendszer egyszerű maradjon.Az ATS sokkal nagyobb rugalmasságot kínál.Ha egy vállalat inkább kétnyelvű jelöltet, vagy más speciális készséggel rendelkező jelöltet részesíti előnyben, még akkor is, ha ez a készség nem feltétlenül követelmény, akkor a vállalat dönthet úgy, hogy az önéletrajzokat úgy dönt, hogy a speciális készségekkel rendelkező személyek számára prioritást élvez.

Egyéb adatok nyomon követhetők a pályázó nyomkövető rendszerrel is.Az ATS általában sokkal keresőbarátabb, mint egy tipikus iratrendszer.Mivel a hely nem olyan probléma, mint a papírfájlok használatakor, sokkal több információt lehet tárolni nagyobb ideig.Ez lehetővé teszi az egyszerűbb teljesítményértékeléseket is, és egy könnyebb rendszert hoz létre a belső népszerűsítéshez.Egy adott területen a műszaki iskolák közzéteszik a közelgő diplomások listáját, amely az új toborzók termékeny forrásává válhat egy olyan társaság számára.A munkabizolyok vagy azok, amelyek az önéletrajzokat az önéletrajzok, szintén jó vezetők lehetnek, amelyeket ATS -rel lehet nyomon követni.Egyes rendszerek lehetővé teszik az ilyen táblák tömeges kiküldetését is, kiaknázva a vállalat lehetőségeit és követelményeit az álláskeresők számára.