Bagaimana saya bisa menjadi telecommuter?

Menjadi telecommuter memiliki daya tarik yang pasti bagi banyak orang yang harus melapor untuk bekerja di gedung perkantoran setiap pagi.Telecommuter adalah karyawan reguler, kontraktor independen atau freelancer yang bekerja di luar rumahnya setidaknya satu hari seminggu.Hampir semua tugas kerja telecommuter dapat dilakukan dalam pengaturan kantor rumah, menggunakan peralatan komunikasi elektronik seperti mesin faks, komputer, dan modem untuk menghubungkannya dengan majikan.Telecommuter mungkin harus melapor ke kantor tradisional untuk menghadiri pertemuan atau menerima tugas baru, tetapi sebagian besar waktunya dihabiskan untuk bekerja dari rumah.Tidak setiap pekerjaan cocok untuk telecommuting, tetapi ada beberapa cara pekerja kantor tradisional dapat menjadi setidaknya telecommuter paruh waktu.

Sebelum mendekati majikan tentang kelayakan menjadi telecommuter, penting untuk mengambil inventaris pribadi dariKeuntungan dan Kekurangan.Telecommuter mungkin tidak harus pergi ke kantor atau berinteraksi dengan lusinan rekan kerja di lingkungan kerja yang hingar-bingar, tetapi isolasi tidak selalu sama dengan peningkatan produktivitas.Telecommuter yang ideal harus dapat bekerja dengan pengawasan minimal dan memiliki disiplin diri untuk mendedikasikan jumlah waktu yang sama untuk pekerjaan itu sebagai pekerja kantor tradisional.Beberapa pekerja mungkin tidak berkinerja baik tanpa motivasi langsung penyelia atau umpan balik langsung dari rekan kerja.Kebiasaan kerja pribadi adalah pertimbangan penting ketika beralih dari pekerja kantor tradisional ke telecommuter.

Banyak pengusaha mungkin tidak menganggap posisi tertentu kompatibel dengan telecommuting, sehingga seorang karyawan mungkin harus mengajukan gagasan sebagai manfaat yang jelas bagi perusahaan.Mengizinkan seorang karyawan untuk melakukan telekomunikasi bahkan satu hari sebulan dapat dilihat sebagai langkah positif untuk menjadi telecommuter penuh waktu atau paruh waktu.Ruang yang saat ini ditempati oleh ruang kerja tradisional dapat digunakan untuk tujuan lain jika karyawan diizinkan untuk telekomunikasi.Seorang karyawan yang membutuhkan ruang kerja yang tenang agar lebih kreatif atau produktif juga dapat memperoleh manfaat dari telecommuting.Seorang majikan juga dapat menggunakan kemungkinan telecommuting sebagai insentif bagi pekerja yang paling efisien.

Memulai kantor pusat mungkin memerlukan beberapa investasi dalam peralatan khusus untuk melakukan pekerjaan, tetapi banyak pengusaha setuju untuk menyediakan peralatan tersebut dengan imbalan peningkatanproduktifitas.Beberapa pekerjaan rutin juga dapat dilakukan pada peralatan komputer rumah yang ada dan kemudian diunggah secara elektronik ke kantor.Seorang karyawan yang ingin menjadi telecommuter harus dapat membuktikan volume dan kualitas kerja yang sama dapat dilakukan dari jarak jauh dari ruang kantor rumah khusus.Beberapa pengusaha mungkin khawatir bahwa telecommuter tidak selalu tersedia untuk pertemuan in-house atau proyek kolaboratif dengan rekan kerja.Telecommuter dapat menjadi di luar lingkaran pada pekerjaan dalam perusahaan atau proyek yang akan datang.Telecommuters perlu menunjukkan kemauan untuk melakukan perjalanan sesekali ke kantor tradisional untuk pertemuan tatap muka yang penting.

Tidak setiap deskripsi pekerjaan sangat cocok dengan telecommuting, sehingga seorang karyawan yang ingin bekerja dari rumah harus siap menangani beberapa orangMasalah yang tidak terduga selama transisi.Penting juga bagi seorang telecommuter untuk menemukan keseimbangan yang dapat diterapkan antara kewajiban pribadi dan profesional, karena ruang kerjanya sekarang terletak di ruang rumahnya.Banyak telecommuter dengan keluarga sering menemukan diri mereka bekerja lebih fleksibel di rumah daripada di kantor tradisional.Selama majikan merasa nyaman dengan produktivitas dan aksesibilitas telecommuters, bagaimanapun, tidak boleh ada konflik besar antara tanggung jawab pribadi dan profesional.

Beberapa karyawan yang menjadi telecommuter mungkin menemukan mereka lebih suka lingkungan kantor tradisional daripadaIsolasi relatif bekerja dari rumah.Yang lain merasa lebih mudah untuk bekerja dari rumah tanpa tekanan waktu waktu, perjalanan reguler dalam lalu lintas yang padat atau kode pakaian yang ketat.Beberapa mungkin kehilangan interaksi sosial dengan rekan kerja, tetapi yang lain mungkin menikmati bekerja di lingkungan yang bebas dari politik kantor.