Làm thế nào tôi có thể trở thành một máy bay truyền hình?

Trở thành một người từ xa nắm giữ một sự hấp dẫn nhất định đối với nhiều người phải báo cáo cho công việc trong các tòa nhà văn phòng mỗi sáng.Một người làm việc từ xa là một nhân viên thường xuyên, một nhà thầu độc lập hoặc một người làm việc tự do làm việc ra khỏi nhà của mình ít nhất một ngày một tuần.Hầu như tất cả các nhiệm vụ làm việc của Telecommuter có thể được thực hiện trong môi trường văn phòng tại nhà, sử dụng các thiết bị truyền thông điện tử như máy fax, máy tính và modem để kết nối anh ấy hoặc cô ấy với nhà tuyển dụng.Một người từ xa có thể phải báo cáo cho một văn phòng truyền thống để tham dự các cuộc họp hoặc nhận các bài tập mới, nhưng phần lớn thời gian của anh ta hoặc cô ta dành cho việc làm tại nhà.Không phải mọi công việc đều phù hợp để làm việc từ xa, nhưng có một số cách mà một nhân viên văn phòng truyền thống có thể trở thành ít nhất là một máy tính telecommucNhững ưu điểm và nhược điểm.Một người từ xa có thể không phải lái xe đến văn phòng hoặc tương tác với hàng chục đồng nghiệp trong môi trường làm việc điên cuồng, nhưng sự cô lập không phải lúc nào cũng được cải thiện năng suất.Một máy tính telecommuter lý tưởng sẽ có thể làm việc với sự giám sát tối thiểu và có kỷ luật tự giác để dành cùng một lượng thời gian cho công việc như một nhân viên văn phòng truyền thống.Một số công nhân có thể không thực hiện tốt mà không có động lực trực tiếp của người giám sát hoặc phản hồi ngay lập tức của đồng nghiệp.Thói quen làm việc cá nhân là những cân nhắc quan trọng khi chuyển từ nhân viên văn phòng truyền thống sang máy tính từ xa. Nhiều người sử dụng lao động có thể không coi các vị trí nhất định có thể tương thích với việc làm việc từ xa, vì vậy một nhân viên có thể phải đưa ra ý tưởng như một lợi ích rõ ràng cho công ty.Cho phép một nhân viên làm việc từ xa ngay cả một ngày một tháng có thể được coi là một bước tích cực để trở thành một máy phát điện toàn thời gian hoặc bán thời gian.Không gian hiện đang bị chiếm giữ bởi một không gian làm việc truyền thống có thể được sử dụng cho các mục đích khác nếu nhân viên được phép làm việc từ xa.Một nhân viên yêu cầu một không gian làm việc yên tĩnh để sáng tạo hơn hoặc hiệu quả hơn cũng có thể được hưởng lợi từ việc từ xa.Người sử dụng lao động cũng có thể sử dụng khả năng từ xa như một động lực cho những người lao động hiệu quả nhất. Bắt đầu một văn phòng tại nhà có thể yêu cầu một số đầu tư vào thiết bị chuyên dụng để thực hiện công việc, nhưng nhiều người sử dụng lao động đồng ý cung cấp thiết bị đó để đổi lấy việc tăngnăng suất.Một số công việc thường xuyên cũng có thể được thực hiện trên thiết bị máy tính gia đình hiện có và sau đó tải điện tử lên văn phòng.Một nhân viên đang tìm cách trở thành một người làm việc từ xa sẽ có thể chứng minh cùng một khối lượng và chất lượng công việc có thể được thực hiện từ xa từ một không gian văn phòng nhà chuyên dụng.Một số nhà tuyển dụng có thể lo ngại rằng một người làm việc từ xa không phải lúc nào cũng có sẵn cho các cuộc họp trong nhà hoặc các dự án hợp tác với đồng nghiệp.Một người làm việc từ xa có thể trở nên ra khỏi vòng lặp trên các hoạt động bên trong của các công ty hoặc các dự án sắp tới.Những người làm việc từ xa cần thể hiện sự sẵn sàng đi lại đến văn phòng truyền thống cho các cuộc họp trực tiếp quan trọng.Các vấn đề không lường trước được trong quá trình chuyển đổi.Điều quan trọng nữa đối với một nhân viên từ xa là tìm được sự cân bằng khả thi giữa các nghĩa vụ cá nhân và chuyên nghiệp, vì không gian làm việc của anh ta hoặc cô ta hiện đang nằm trong không gian nhà của anh ta hoặc cô ta.Nhiều người làm việc từ xa với các gia đình thường thấy mình làm việc linh hoạt hơn ở nhà so với họ tại một văn phòng truyền thống.Miễn là người sử dụng lao động cảm thấy thoải mái với năng suất và khả năng tiếp cận của những người làm việc từ xa, thì không nên có những xung đột lớn giữa trách nhiệm cá nhân và nghề nghiệp.sự cô lập tương đối của làm việc tại nhà.Những người khác thấy dễ dàng hơn khi làm việc tại nhà mà không cần áp lực của đồng hồ thời gian, đi lại thường xuyên trong giao thông lớn hoặc một quy định về trang phục nghiêm ngặt.Một số người có thể bỏ lỡ sự tương tác xã hội với đồng nghiệp, nhưng những người khác có thể thích làm việc trong một môi trường không có chính trị văn phòng.