Bagaimana cara menangani rekan kerja yang buruk?

Pada titik tertentu, semua orang telah menemukan rekan kerja yang buruk.Beberapa kantor memiliki satu atau dua, sementara yang lain dimuat dengan mereka.Apakah musuh Anda adalah gosip kantor, orang yang mengambil kredit untuk pekerjaan Anda, atau orang yang tidak bersemangat yang tidak melakukan apa pun dan membuat Anda mengambil Slack Mdash;Rekan kerja yang buruk dapat membuat kehidupan kerja Anda sengsara.Berurusan dengan masalah ini bisa rumit, tetapi kuncinya dapat terletak pada tetap profesional dan menetapkan batasan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat.

Biasanya, mengatasi masalah ini secara langsung dengan rekan kerja yang buruk dapat menyelesaikan masalah ini.Membiarkan perasaan marah mengkonsumsi Anda tidak akan membantu meringankan situasi.Bahkan, itu bisa memperburuknya.Dengan kata lain, saat Anda merebus dalam kemarahan, orang lain mungkin tidak tahu bahwa dia telah melakukan kesalahan.

Jadilah profesional dan hormat.Tujuannya adalah untuk membantu orang lain melihat sesuatu dari sudut pandang Anda.Untuk melakukan ini, Anda juga perlu mencoba dan melihat sesuatu dari sudut pandangnya juga.Jangan pernah menghadapi rekan kerja yang buruk di hadapan orang lain, sebaliknya, minta dia untuk berbicara dengan Anda secara pribadi.

Gunakan Metode Sandwich untuk menghindari konflik dan memenuhi ego rekan kerja Anda.Untuk melakukan ini, mulailah dan akhiri dengan pujian. daging sandwich adalah ketika Anda secara khusus dan profesional menyatakan apa yang dia lakukan untuk mengganggu Anda.Kemudian, beri rekan kerja yang buruk kesempatan untuk merespons.Jalur komunikasi terbuka tidak hanya dapat mengarah pada resolusi, tetapi juga dapat menciptakan persahabatan yang tidak terduga dan saling pengertian.

Waspadalah terhadap gosip-monger.Sementara dia mungkin tampak ramah ketika berbicara dengan Anda, percakapan dapat meluap dengan detail pribadi atau tidak pantas tentang orang lain di tempat kerja.Ingat pepatah,

Jika mereka melakukannya dengan Anda, mereka akan melakukannya untuk Anda .Terlibat dalam gosip seperti itu umumnya merupakan ide yang buruk.Dengan sopan katakan padanya bahwa Anda tidak tertarik mendengar tentang skandal terbaru dan mengubah subjek menjadi topik generik.

Orang negatif dapat menguras semangat Anda dan berkontribusi pada suasana sengsara secara keseluruhan.Mereka tidak pernah memiliki sesuatu yang baik untuk dikatakan tentang apa pun, meletakkan ide, dan mengeluh sepanjang hari.Anda mungkin harus bekerja ekstra keras untuk memperbaiki masalah ini.Meskipun Anda mungkin tidak pernah dapat mengubah pandangan orang negatif, Anda dapat menanamkan percakapan Anda dengan pengaruh positif.Tempur komentar negatif dengan yang optimis, dan tunjukkan lapisan perak kapan pun Anda bisa.

Terkadang rekan kerja yang buruk adalah bosnya.Mungkin dia mengambil semua kredit untuk kerja keras Anda.Mungkin dia memperlakukan Anda secara tidak adil, mengkritik, atau membuat tuntutan Anda yang tidak terbuat dari orang lain di tempat kerja.Apa pun keadaannya, berurusan dengan penyelia yang sulit dapat menyusahkan.

Luangkan waktu untuk mempelajari lingkungan Anda.Jika bos tampaknya memperlakukan Anda secara berbeda dari karyawan lain, lihat apa yang dilakukan rekan kerja lain yang membebaskan mereka dari perlakuan tersebut.Bergantung pada situasinya, Anda mungkin ingin meniru upaya mereka.Jika itu gagal, Anda juga dapat mencoba metode sandwich untuk meningkatkan hubungan.