Làm cách nào để đối phó với đồng nghiệp xấu?

Tại một số điểm, mọi người đã bắt gặp một đồng nghiệp xấu.Một số văn phòng có một hoặc hai, trong khi những người khác được tải với họ.Cho dù kẻ thù của bạn là tin đồn văn phòng, người lấy tín dụng cho công việc của bạn, hoặc một người mờ nhạt không làm gì cả và khiến bạn nhận được Slack Mdash;Một đồng nghiệp xấu có thể làm cho cuộc sống làm việc của bạn khốn khổ.Đối phó với vấn đề này có thể là khó khăn, nhưng chìa khóa có thể nằm ở việc còn lại chuyên nghiệp và thiết lập ranh giới để tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh hơn. Thông thường, giải quyết vấn đề này trực tiếp với đồng nghiệp xấu có thể giải quyết vấn đề.Để cảm giác khó chịu tiêu thụ bạn sẽ không giúp giảm bớt tình huống.Trong thực tế, điều đó có thể làm cho nó tồi tệ hơn.Nói cách khác, trong khi bạn đang hầm trong sự tức giận, người khác có thể không biết rằng anh ta đã làm bất cứ điều gì sai trái. Hãy chuyên nghiệp và tôn trọng.Mục tiêu là giúp người khác nhìn thấy mọi thứ theo quan điểm của bạn.Để làm điều này, bạn cũng sẽ cần phải thử và nhìn mọi thứ từ quan điểm của anh ấy hoặc cô ấy.Không bao giờ đối mặt với một đồng nghiệp xấu với sự hiện diện của người khác, thay vào đó, hãy yêu cầu anh ta hoặc cô ta nói chuyện riêng với bạn.

Sử dụng phương pháp sandwich để phá vỡ xung đột và phục vụ cho đồng nghiệp của bạn.Để làm điều này, bắt đầu và kết thúc với một lời khen.

Thịt

của bánh sandwich là khi bạn tuyên bố cụ thể và chuyên nghiệp về những gì anh ấy hoặc cô ấy đang làm để gây rắc rối cho bạn.Sau đó, cho đồng nghiệp xấu một cơ hội để trả lời.Một dòng giao tiếp mở không chỉ có thể dẫn đến một nghị quyết, nó có thể tạo ra một tình bạn bất ngờ và sự hiểu biết lẫn nhau. Hãy cẩn thận với người thổi tin đồn.Trong khi anh ấy hoặc cô ấy có vẻ thân thiện khi nói chuyện với bạn, cuộc trò chuyện có thể tràn ngập các chi tiết cá nhân hoặc không phù hợp về người khác tại nơi làm việc.Hãy nhớ câu ngạn ngữ, nếu họ làm điều đó với bạn, họ sẽ làm điều đó với bạn.Tham gia vào những tin đồn như vậy nói chung là một ý tưởng tồi.Một cách lịch sự nói với anh ấy hoặc cô ấy rằng bạn không quan tâm đến việc nghe về vụ bê bối mới nhất và thay đổi chủ đề thành một chủ đề chung.

Những người tiêu cực có thể rút cạn tinh thần của bạn và đóng góp cho một bầu không khí khốn khổ tổng thể.Họ không bao giờ có bất cứ điều gì tốt để nói về bất cứ điều gì, đặt ý tưởng xuống và phàn nàn cả ngày.Bạn có thể phải làm việc chăm chỉ hơn để khắc phục vấn đề này.Mặc dù bạn có thể không bao giờ có thể thay đổi triển vọng của người tiêu cực, nhưng bạn có thể truyền vào các cuộc trò chuyện của mình với ảnh hưởng tích cực.Chống lại những bình luận tiêu cực với những người lạc quan, và chỉ ra lớp lót bạc bất cứ khi nào bạn có thể. Đôi khi đồng nghiệp xấu là ông chủ.Có lẽ anh ấy hoặc cô ấy đang nhận tất cả tín dụng cho công việc khó khăn của bạn.Có thể anh ấy hoặc cô ấy đối xử với bạn một cách không công bằng, chỉ trích hoặc đưa ra yêu cầu đối với bạn không được tạo ra từ những người khác tại nơi làm việc.Dù hoàn cảnh là gì, việc đối phó với người giám sát khó khăn có thể gây đau khổ. Hãy dành thời gian để nghiên cứu môi trường của bạn.Nếu ông chủ dường như đối xử với bạn khác với các nhân viên khác, hãy xem những gì các đồng nghiệp khác đang làm điều đó sẽ miễn cho họ điều trị như vậy.Tùy thuộc vào tình huống, bạn có thể muốn mô phỏng những nỗ lực của họ.Nếu thất bại, bạn cũng có thể thử phương pháp bánh sandwich để cải thiện mối quan hệ.