Apa itu karier encore?

Karier encore adalah karier yang dimulai setelah usia pensiun tradisional 65. Karir encore biasanya melibatkan bidang yang sama sekali baru, yang mungkin berarti bahwa pendidikan atau pelatihan tambahan diperlukan.Banyak yang melibatkan fokus yang lebih besar pada pelayanan publik dan pekerjaan yang dirasakan orang bermakna dalam beberapa cara.Meningkatnya popularitas karier encore dipandang sebagai manfaat positif bagi tenaga kerja, karena meningkatkan jumlah orang yang bekerja dan berkontribusi pada masyarakat.

Karena harapan hidup meningkat secara radikal pada abad ke -20, banyak orang yang pensiun pada usia 65 tahunmendapati diri mereka bosan dan gelisah.Sementara mereka berhak atas tunjangan pensiun dan perawatan sebagai warga negara senior, mereka menemukan lingkungan pensiun bukan sesuai keinginan mereka, dan semakin banyak manula mulai memulai karier encore.Beberapa orang mulai bahkan lebih awal, di usia paruh baya, beralih dari pilihan karir pertama mereka ke bidang yang berbeda.

Biasanya, karier encore dirancang untuk memenuhi keinginan untuk pelayanan publik dan kontribusi positif bagi masyarakat.Misalnya, seseorang dapat mengembangkan alat pendidikan baru, bekerja dengan organisasi advokasi wanita, atau membantu program bantuan asing.Banyak baby boomer yang mengganti karier mereka di usia paruh baya mengutip keinginan untuk melakukan sesuatu yang positif bagi dunia sebagai alasan utama untuk peralihan.Kadang -kadang, orang membawa keterampilan yang ada ke karier encore, sementara dalam kasus lain mereka mulai segar, membawa keterampilan baru dan pengalaman puluhan tahun ke bidang yang baru dipilih.menjadi motivasi finansial.Beberapa senior khawatir tentang jumlah manfaatnya, atau ingin memastikan bahwa mereka ditanggung oleh asuransi kesehatan yang baik.Orang lain mungkin tidak memiliki manfaat pensiun yang cukup untuk menjadikan pensiun penuh sebagai pilihan, jadi mereka mencari karier yang akan mendukung mereka hingga usia tua.

Sejumlah perguruan tinggi telah mengakui demografis karier encore, menawarkan pelatihan khusus yang ditujukan untuk orang -orang yang ingin berubahKarier mereka.Munculnya pekerjaan encore juga menyebabkan fokus yang lebih besar pada usia di tempat kerja, karena banyak manula mengalami kesulitan ketika mereka mencari pekerjaan karena sikap merugikan tentang usia mereka.Peningkatan orang tua di dunia kerja dapat membantu menghilangkan beberapa prasangka ini, dengan mengizinkan orang untuk melihat secara langsung bahwa anggota tenaga kerja yang lebih tua dapat menjadi aset positif yang sangat produktif.