Apa itu pengembangan kelompok?

Pengembangan kelompok adalah proses pembentukan kelompok dan kemudian bekerja bersama sehingga suatu tujuan tercapai.Proses ini biasanya melibatkan empat langkah berbeda, dengan langkah lain ditambahkan kemudian: membentuk, menyerbu, norming, melakukan, dan menuduh.Proses ini pertama kali dijelaskan oleh Bruce Tuckman, seorang psikolog pendidikan yang pertama kali muncul dengan proses pada 1960 -an.Sejak itu, tahap-tahap pengembangan kelompok ini, kadang-kadang dikenal sebagai pembangunan tim atau pengembangan tim, telah menjadi pola perilaku kelompok yang diterima secara umum.

Tahap pertama pengembangan kelompok dikenal sebagai pembentukan.Selama tahap awal ini, bentuk kelompok dasar, dan anggota saling mengenal.Bahkan jika ada hubungan yang sudah ada sebelumnya, tahap ini masih penting karena memberi orang-orang itu kesempatan untuk mengeksplorasi segi baru hubungan, dan juga berinteraksi dengan orang lain.Tahap ini mungkin berjalan dengan cepat.

Setelah pembentukan terjadi, waktu menyerbu adalah yang berikutnya.Selama tahap ini, perjuangan untuk kepemimpinan dan prosedur kelompok dapat terjadi, dengan banyak orang berbeda memiliki ide tentang bagaimana seharusnya.Meskipun namanya mungkin menyarankan banyak konflik, tergantung pada komposisi kelompok, prosesnya dapat tetap relatif sipil.Pengembangan kelompok selama waktu ini mungkin menjadi prioritas daripada produksi.

Selama tahap norming, segalanya mulai tenang.Seorang pemimpin, atau setidaknya gaya kepemimpinan, dipilih dan kelompok memulai transisi dari tahap awal ke tahap dewasa.Pada titik ini, anggota menentukan aturan dan prioritas akhir grup.Beberapa bekerja menuju tujuan keseluruhan dapat terjadi selama ini, tetapi ini masih merupakan waktu untuk menentukan apa yang akan terjadi dari sudut pandang administrasi.

Tahap kinerja pengembangan kelompok adalah waktu ketika sebagian besar pekerjaan mengambil pekerjaantempat.Grup akan menggunakan proses dan prosedur yang ditentukan dalam tahap norming untuk bekerja menuju tujuan keseluruhan.Ini adalah tahap ketika grup paling produktif, dan akan membuat kemajuan paling menuju tujuannya.Meskipun mungkin ada konflik dari waktu ke waktu, itu harus direkonsiliasi sesuai dengan aturan yang disepakati kelompok.Kalau tidak, disfungsi dapat terjadi.

Tahap akhir dari proses pengembangan kelompok dikenal sebagai penekanan.Pada titik ini, kelompok mungkin telah menyelesaikan misinya, atau setidaknya memutuskan misi tidak dapat diperoleh.Ini adalah tahap terakhir sebelum kelompok bubar dan terutama merupakan tahap sosial di mana kelompok dapat berkumpul dan mengenang tentang tugas dan prosesnya.