Apa pendekatan kontingensi?

Pendekatan kontingensi adalah bentuk manajemen bisnis di mana manajer tidak mengikuti sekolah pemikiran tunggal.Sebaliknya, ia membiarkan situasi menentukan pilihan manajerial.Pendekatan kontingensi dapat menggabungkan elemen dari tiga sekolah tradisional utama pemikiran manajemen.Ini adalah sekolah sains manajemen klasik, perilaku, dan manajemen.

Pendekatan kontingensi terhadap manajemen tidak boleh disalahpahami sebagai cara untuk menghindari penggunaan atau pengetahuan sekolah -sekolah manajemen tradisional.Manajer yang menggunakan pendekatan kontingensi harus mempelajari ketiga sekolah pemikiran untuk secara efektif menggunakan elemen mereka untuk menanggapi situasi saat mereka muncul.Lainnya, gerakan yang lebih baru dalam manajemen juga dapat diintegrasikan ke dalam pendekatan kontingensi.

Pada abad ke -19 dan awal ke -20, Sekolah Manajemen Klasik berkembang.Sekolah ini mencakup dua bidang pemikiran: manajemen ilmiah, yang seharusnya tidak bingung dengan sekolah sains manajemen yang berkembang kemudian, dan teori administrasi.Manajemen ilmiah berfokus pada produktivitas masing -masing pekerja.Ini menekankan spesialisasi pekerjaan, pemilihan pekerja, dan pelatihan dan upah standar.Sementara itu, teori administrasi berkaitan dengan organisasi secara keseluruhan, menekankan otoritas, disiplin, dan persatuan pemikiran dan misi.

Sekolah perilaku berpikir bahwa pekerja bukan hanya otomat, tetapi orang yang memiliki pikiran, perasaan, dan kebutuhan.Sekolah ini menyatakan bahwa cara orang diperlakukan berdampak pada kinerja.Menyadari kebutuhan karyawan dan memberi penghargaan kepada karyawan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik adalah bagian integral dari sekolah pemikiran ini.Diasumsikan bahwa orang akan lebih rela diayunkan oleh tekanan dari rekan kerja mereka daripada dengan insentif atau hukuman manajemen.

Akhirnya, sains manajemen berkembang selama dan setelah Perang Dunia II.Sekolah manajemen ini menerapkan metode ilmiah untuk masalah yang dihadapi manajer di tempat kerja.Ini menekankan efisiensi dan menggunakan model matematika untuk menemukan solusi untuk masalah umum.

Masing -masing sekolah klasik ini mengasumsikan bahwa dimungkinkan untuk menemukan satu cara terbaik untuk mengelola setiap dan semua jenis bisnis.Pendekatan kontingensi menolak ide ini.Ia menerima bahwa efektivitas keseluruhan gaya manajemen tidak tergantung pada mengikuti sekolah pemikiran tertentu, tetapi pada seberapa baik tindakan yang dipilih sesuai dengan situasi yang dihadapi.Saat memilih tindakan mana yang harus diambil, seorang manajer dapat memperhitungkan kebutuhan perusahaan, keinginan klien, dan kemampuan dan temperamen karyawan.