Apa yang harus saya ketahui tentang pencurian karyawan?

Menurut Departemen Perdagangan AS, pencurian karyawan biaya bisnis Amerika lebih dari $ 50 miliar dolar AS (USD) setiap tahun.Tujuh puluh lima persen dari semua karyawan mencuri dari majikan mereka setidaknya sekali sepanjang karier mereka, dengan setengah dari mereka melakukannya lebih dari sekali.Biasanya, karyawan yang ketahuan mencuri bukan yang Anda harapkan.Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengurangi kemungkinan bahwa karyawan Anda mencuri dari Anda, meskipun tidak ada yang sangat mudah.

Langkah terpenting yang dapat dilakukan oleh pemilik bisnis atau manajer untuk mencegah pencurian adalah memilih karyawan yang tepat.Lakukan pemeriksaan latar belakang sebelum mempekerjakan karyawan untuk memverifikasi bahwa mereka tidak memiliki riwayat mencuri.Verifikasi pekerjaan masa lalu mereka dan tanyakan apakah karyawan memenuhi syarat untuk dipekerjakan kembali.Perhatikan nada suara pengusaha sebelumnya ketika berbicara tentang calon karyawan, karena mereka hanya diizinkan untuk memverifikasi tanggal pekerjaan.Ini juga merupakan ide yang baik untuk meminta kandidat melakukan tes narkoba, karena mendukung kebiasaan narkoba adalah penyebab nomor satu dari pencurian karyawan.

Beri tahu karyawan tentang prosedur yang ada untuk mencegah pencurian karyawan.Ini berarti memberi tahu para karyawan tentang Cash Log Over/Short, kamera yang menunjukkan register kas dan ruang stok, tim pencegahan penipuan perusahaan dan tindakan internal lainnya yang diambil untuk mencegah pencurian.Karyawan yang tahu bahwa mereka mungkin ditangkap lebih kecil kemungkinannya untuk mencuri dari perusahaan.

Pencurian karyawan dapat terjadi di perusahaan mana pun, meskipun ada langkah -langkah yang diambil untuk mencegahnya.Satu -satunya kontrol yang dimiliki oleh pemberi kerja atas adalah untuk mengurangi kemungkinan itu terjadi dan karenanya mengurangi jumlah pendapatan yang hilang.Untuk menutupi pendapatan yang hilang karena pencurian, seorang majikan dapat membeli asuransi penipuan, juga disebut obligasi Fidelity.Asuransi ini mencakup kerugian pengusaha karena penipuan yang dilakukan untuk keuntungan pribadi.Informasi lebih lanjut tentang program asuransi ini tersedia di Situs Web Asosiasi Penipuan Certified Fraud.

Anggota tim yang melakukan pencurian karyawan biasanya ditangkap karena sistem pemantauan.Sistem komputer yang menyimpan catatan email, pesan instan, dan informasi masuk dan melacak kata kunci adalah yang paling efisien.Upaya untuk mengakses informasi perusahaan dari rumah karyawan dapat memberi sinyal penipuan atau upaya untuk membuat perubahan pada catatan perusahaan.Pencarian kata kunci dapat mengungkapkan upaya untuk berbagi informasi perusahaan dengan orang luar.Untuk bisnis ritel, kamera masih merupakan metode terbaik untuk mencegah dan menangkap pencurian karyawan.