Apa yang dilakukan oleh seorang spesialis kejuruan?

Seorang spesialis kejuruan bekerja dengan klien individu untuk memberikan penilaian pekerjaan dan karier, pembinaan wawancara dan layanan pendukung lainnya yang dimaksudkan untuk membantu klien mengakses pekerjaan baru.Seringkali, spesialis semacam itu bekerja dengan klien cacat fisik dan perkembangan untuk membantu orang -orang ini beralih ke lingkungan kerja baru.Ketika bekerja dengan individu yang ditantang secara fisik atau mental, seorang spesialis kejuruan juga dapat terus bekerja dengan klien setelah membantu mereka menjadi dipekerjakan.Layanan pasca-kerja tambahan termasuk penilaian kinerja yang berkelanjutan serta konseling sosial.

Juga dikenal sebagai konselor pekerjaan atau karier, seorang spesialis kejuruan dapat dipekerjakan di kampus sekolah menengah atau pasca-sekolah menengah.Namun, banyak yang dipekerjakan oleh kelompok lain dan organisasi nirlaba.Sebagian besar spesialis kejuruan juga bekerja dengan profesional lain, seperti konselor bimbingan pendidikan, terapis, dan guru untuk memberikan konseling kejuruan yang optimal kepada klien.

Tugas spesialis kejuruan dapat bervariasi sesuai dengan jenis layanan yang ditawarkan organisasi kepada kliennya.Namun, adalah yang paling umum bagi spesialis untuk memberikan penilaian terperinci untuk menentukan keterampilan, minat, kekuatan, dan pengalaman kerja klien sebelumnya, jika berlaku.Setelah pertemuan awalnya dengan spesialis kejuruan, klien menjadi sasaran wawancara tatap muka serta tes tertulis atau terkomputerisasi untuk membantu spesialis mengidentifikasi jenis pekerjaan yang mungkin cocok untuk klien.

Setelah tingkat keterampilan klien,Minat, tipe kepribadian dan bakat dinilai, spesialis kejuruan kemudian dapat membantu mencocokkan klien dengan peluang kerja yang tepat.Spesialis juga dapat terlibat dalam wawancara tiruan untuk memberikan wawasan kepada klien tentang apa yang diharapkan selama proses aplikasi dan untuk meningkatkan tingkat kepercayaan klien saat bertemu dengan calon pemberi kerja.Kiat pembinaan pekerjaan lainnya, seperti persiapan resume, berpakaian untuk sukses dan bagaimana meneliti perusahaan juga dapat ditawarkan oleh spesialis kejuruan.

Beberapa pekerjaan spesialis kejuruan melayani secara eksklusif kepada klien dengan cacat mental dan fisik.Jenis konselor ini lebih cenderung untuk terus mengelola kemajuan kejuruan klien bahkan setelah pekerjaan diperoleh.Layanan pasca-kerja sering mencakup pertemuan harian atau mingguan dengan klien untuk menilai kemajuan, serta untuk mengevaluasi seberapa baik klien beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.Klien juga dapat menerima instruksi untuk menciptakan anggaran, mengelola stres di tempat kerja dan saran untuk meningkatkan keterampilan sosialisasi.Biasanya, jenis spesialis ini juga berbagi laporan kemajuan dengan profesional lain yang bekerja untuk memastikan keberhasilan klien, seperti dokter medis, psikolog, pengasuh dan guru pendidikan khusus.