Apa itu tes bakat?

Tes Aptitude adalah tes yang dirancang untuk memprediksi keberhasilan masa depan penguji di masa depan.Daripada menguji pengetahuan, tes bakat dirancang untuk menguji keterampilan bawaan dan kapasitas untuk belajar dan memperoleh keterampilan baru.Tes -tes ini digunakan dalam berbagai pengaturan, dari sekolah hingga agen penempatan pekerjaan.Seperti banyak tes yang dirancang untuk menghasilkan hasil standar, tes bakat kadang -kadang dikritik karena tes tersebut dapat mengandung bias yang menyulitkan orang dalam kelompok tertentu untuk lulus tes.

Tes bakat dapat mengeksplorasi hal -hal seperti pemahaman membaca, keterampilan berpikir kritis yang kritis, kemampuan matematika, logika, dan sebagainya.Tes Taker tidak perlu memiliki pengetahuan di bidang tertentu untuk mengambil tes bakat generik, tetapi ia perlu memiliki pendidikan dasar sehingga pemahaman membaca dan masalah matematika tidak akan terlalu sulit.Tes bakat juga mengharuskan pengambil tes untuk mempelajari keterampilan dari tes saat tes berlangsung, menantang keterampilan berpikir dengan cepat.

Beberapa industri memiliki tes bakat spesifik mereka sendiri yang membutuhkan setidaknya keterampilan dasar.Pemrogram komputer, misalnya, dapat mengikuti tes bakat yang mengeksplorasi keterampilan pemrograman mereka dan mendorong mereka untuk mengambil dan menerapkan keterampilan baru selama tes.Tes bakat juga dapat dirancang untuk mengungkapkan kesesuaian penguji untuk profesi tertentu.Agen penempatan kerja, konselor bimbingan, dan beberapa pengusaha menggunakan jenis tes bakat ini untuk menempatkan orang dalam karier di mana mereka akan cocok.Jelajahi kemungkinan karier baru.Tes ini cukup mudah diselesaikan, dan dapat bervariasi panjangnya dari beberapa menit hingga lebih dari satu jam.Beberapa perusahaan dapat menggunakan tes bakat online sebagai alat perekrutan, menawarkan daftar pekerjaan kepada orang -orang yang menyelesaikan tes atau meminta orang untuk menyelesaikan tes tersebut sebagai bagian dari lamaran kerja online.

Berbagai faktor dapat mempengaruhi kinerja pada tes bakat.Tes-tes ini tidak memeriksa kecerdasan, dan seringkali tidak ada skor formal, karena ada banyak jawaban yang benar, dan tes ini dirancang untuk mengelompokkan pengambil tes ke dalam kelas orang tertentu, bukan untuk mengukur pengambil tes satu sama lain.Jika tes bakat memang memiliki bias tersembunyi dari pengambil tes adalah tipe orang yang tegang saat mengikuti tes, hasilnya bisa miring, itulah sebabnya dapat membantu mengambil beberapa tes semacam itu untuk mendapatkan spektrum hasil yang luas.