Apa yang terlibat dalam proses perekrutan petugas pemadam kebakaran?

Di sebagian besar wilayah, proses perekrutan petugas pemadam kebakaran dimulai dengan aplikasi.Wawancara kemudian dijadwalkan dengan pelamar yang memenuhi persyaratan departemen seperti yang dijelaskan dalam informasi aplikasi.Pengujian kebugaran fisik serta pengujian kelincahan umumnya dijadwalkan untuk pelamar yang berhasil melalui proses wawancara awal.Ada pemeriksaan latar belakang dan pemeriksaan referensi yang dilakukan pada mereka yang maju melewati komponen fisik dari proses perekrutan petugas pemadam kebakaran.Wawancara tindak lanjut biasanya digunakan untuk lebih memisahkan kandidat yang diinginkan dari mereka yang akan dijatuhkan dari proses perekrutan petugas pemadam kebakaran.

Banyak aplikasi diterima untuk setiap orang yang dipilih untuk bergabung dengan proses perekrutan petugas pemadam kebakaran.Yang terbaik dari yang terbaik biasanya adalah satu -satunya pelamar yang dipilih untuk maju melalui proses perekrutan petugas pemadam kebakaran, dan dari mereka yang dipilih untuk berpartisipasi dalam proses seleksi, hanya sebagian kecil yang benar -benar akan ditawari posisi di pemadam kebakaran.Proses eliminasi dimulai dengan wawancara.Sementara banyak calon akan diberi kesempatan untuk wawancara, untuk beberapa orang, ini akan sering menandai akhir dari proses perekrutan.Dari mereka yang dipilih untuk maju melewati bagian proses ini, pengujian fisik umumnya akan dijadwalkan., stamina dan kemampuan.Pengujian kelincahan sering dikombinasikan dengan bagian fisik dari proses perekrutan dan dilakukan sebagai latihan panjat tangga, relay selang api dalam bentuk menggulung dan membuka gulungan selang, serta membawa selang ke lantai atas fasilitas pengujian dan memiliki fasilitas pengujian dan memilikiwaktu yang diperlukan untuk mencapai tes yang dicatat.Bagi mereka yang dipilih untuk maju pada titik ini dalam proses perekrutan petugas pemadam kebakaran, wawancara tindak lanjut biasanya diatur.

Wawancara tindak lanjut umumnya diselesaikan oleh panel atau kelompok.Pemohon akan ditanyai pertanyaan dan diwawancarai oleh beberapa anggota pemadam kebakaran, seringkali termasuk kepala pemadam kebakaran.Pemeriksaan latar belakang termasuk riwayat pekerjaan di masa lalu, riwayat kriminal dan pemeriksaan referensi umumnya mengikuti wawancara dengan panel.Perbedaan apa pun dengan informasi yang dilaporkan pada aplikasi biasanya merupakan alasan untuk dihapus dari proses perekrutan petugas pemadam kebakaran.Pelamar yang sukses biasanya ditawari kesempatan untuk maju ke Akademi Pemadam Kebakaran.

Sementara di Akademi, kandidat akan diuji dan dilatih lebih lanjut, dengan banyak kandidat gagal memenuhi standar minimal untuk peserta pelatihan petugas pemadam kebakaran.Proses perekrutan petugas pemadam kebakaran biasanya berlanjut melalui periode pelatihan dan memasuki masa percobaan kerja dengan pemadam kebakaran.Setelah periode masa percobaan selesai, kandidat dianugerahi status petugas pemadam kebakaran dan menjadi anggota pasukan.