Apa saja berbagai jenis pinjaman pada rencana tunjangan?

Meskipun di masa lalu umumnya dianggap tidak bijaksana untuk menarik uang dari rencana pensiun pribadi, ini menjadi semakin umum.Kecenderungan yang berkembang untuk mengambil pinjaman pada rencana tunjangan adalah hasil dari kedua tekanan keuangan yang membuat orang merasa mereka tidak memiliki pilihan lain dan keyakinan bahwa pensiun tidak lagi memegang keamanan seperti yang pernah dilakukannya.Dua jenis rencana manfaat umum adalah rencana manfaat yang ditentukan dan rencana kontribusi yang ditentukan.Setiap rencana memiliki ketentuan sendiri untuk mengambil pinjaman.

Rencana tunjangan pasti menghasilkan uang untuk seseorang terlepas dari keuntungan seperti apa yang dia hasilkan di tahun tertentu.Ini berfungsi sesuai dengan formula tetap dan didanai oleh majikan.Rencana kontribusi yang ditentukan, di sisi lain, mensyaratkan orang -orang dalam rencana tersebut menyumbang sejumlah uang untuk akun mereka secara tahunan.Sedangkan pekerja pada rencana tunjangan pasti akan memenuhi manfaat pensiun yang diinginkan, pekerja pada rencana kontribusi yang ditentukan mungkin muncul pendek atau mungkin pensiun dengan lebih banyak uang dari yang diharapkan.

Ada dua jenis pinjaman mendasar pada rencana tunjangan: aman dan tidak aman.Pinjaman yang dijamin mengharuskan individu untuk memasang semacam jaminan mdash;umumnya rumah atau mobil.Menggunakan aset seperti ini sebagai jaminan berfungsi sebagai tindakan keamanan.Pemberi pinjaman lebih cenderung mendapatkan uang mereka kembali ketika mereka memegang sesuatu yang bernilai.Jika mereka tidak mendapatkan uang mereka kembali melalui pembayaran pinjaman, mereka masih memegang aset berharga yang mungkin dapat mereka jual untuk mendapatkan kembali uang mereka.

Praktik ini menjadi ancaman bagi kebanyakan orang.Berisiko rumah tidak duduk dengan nyaman dengan siapa pun, tetapi memiliki manfaatnya.Pinjaman yang Diamankan atas Manfaat Memungkinkan lebih banyak uang untuk dipinjamkan dan pembayaran dilakukan lebih lama dengan bunga yang lebih rendah.properti pribadi.Tidak ada jaminan yang diperlukan, dan pinjaman pada dasarnya berfungsi berdasarkan jaminan individu untuk membayarnya.Ini berarti bahwa bukan sembarang orang yang akan memenuhi syarat.Penandatangan bersama mungkin diperlukan dan laporan kredit yang buruk dapat menyebabkan pinjaman ditolak.Jika pekerja menerima persetujuan untuk pinjaman tanpa jaminan, mereka tidak akan dapat meminjam sebanyak yang mereka lakukan dengan pinjaman yang dijamin, dan suku bunga akan lebih tinggi, dengan interval waktu yang lebih kecil untuk melakukan pembayaran.

Seharusnya itu harusPerhatikan bahwa pinjaman atas rencana tunjangan dapat bervariasi sesuai dengan rencana pemberi kerja atau individu.Rencana tertentu, misalnya, dapat menentukan bahwa pinjaman hanya dapat dikeluarkan jika terjadi kesulitan, seperti pendanaan pendidikan, membeli rumah, atau membayar tagihan medis.Penting juga untuk dicatat bahwa sementara seorang karyawan mungkin dapat mengambil pinjaman pada rencana tunjangan, itu tidak selalu merupakan pilihan terbaik, dan semua kemungkinan finansial harus dieksplorasi.