Apa itu periode vesting?

Periode vesting adalah periode waktu yang terlibat dalam mencapai hak atau hak istimewa yang terkait dengan program pensiun atau pembagian keuntungan yang ditawarkan oleh pemberi kerja.Periode vesting keseluruhan biasanya dibagi menjadi sejumlah periode tambahan, dengan setiap periode mencerminkan jumlah waktu tambahan yang terus dipekerjakan oleh perusahaan.Periode vesting dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain, meskipun prosedur vesting dalam semua kasus biasanya harus mematuhi peraturan pemerintah.

Banyak periode vesting dimulai dengan tanggal kerja asli.Namun, ada beberapa variasi pada tanggal mulai untuk vesting.Untuk beberapa perusahaan, seorang karyawan dapat memulai periode vesting setelah berhasil menyelesaikan tahun kalender pertama pekerjaan.Dalam kasus lain, periode vesting dapat dimulai segera setelah karyawan menyelesaikan masa percobaan sembilan puluh hari dan dianggap sebagai karyawan tetap.

Bukan hal yang aneh bagi pemberi kerja untuk memberikan jumlah tetap untuk setiap tahun bahwa karyawan tetap bersama perusahaan.Misalnya, banyak rencana kepemilikan saham karyawan disusun untuk memungkinkan seorang karyawan menerima jubah sepuluh hingga dua puluh persen untuk setiap tahun layanan kalender.Ini berarti bahwa karyawan harus tetap bekerja di perusahaan untuk jangka waktu lima hingga sepuluh tahun sebelum mencapai vesting penuh dalam rencana tersebut.

Umumnya, setelah periode vesting penuh selesai dan karyawan dianggap sepenuhnya diberikan, setiap tunjangan yang masih harus dibayar akan tersedia bagi karyawan ketika ia meninggalkan perusahaan dengan alasan apa pun.Karyawan sering memiliki kesempatan untuk menggulingkan nilai menjadi rencana baru dengan majikan baru, menerima manfaat dalam satu lump sum, atau serangkaian pembayaran selama periode waktu tertentu jika saldo dalam rencana tersebut cukup tinggi.Jika rencana tersebut merupakan rencana saham, perusahaan yang berlaku akan membeli kembali saham di akun karyawan, dan merealokasi mereka ke pemegang saham lain yang terdaftar dalam rencana tersebut.