ที่ปรึกษาตำแหน่งงานทำอะไร?

ที่ปรึกษาตำแหน่งงานตรงกับนายจ้างกับพนักงานในการทำภารกิจนี้ให้สำเร็จเขาหรือเธอวางโฆษณาสำหรับผู้สมัครจากนั้นอ่านแอปพลิเคชันของพวกเขาเพื่อกำหนดเวลาสัมภาษณ์กับผู้ที่มีคุณสมบัติการสัมภาษณ์ครั้งแรกอาจผ่านทางโทรศัพท์หลังจากกระบวนการดังกล่าวที่ปรึกษาตำแหน่งงานจะทำให้รายชื่อผู้สมัครลดลงอีกที่ปรึกษาตำแหน่งงานซึ่งโดยทั่วไปจะทำงานให้กับหน่วยงานการจ้างงานที่แสวงหาผลกำไรหรือโปรแกรมที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลอาจสัมภาษณ์ผู้สมัครจำนวนน้อยสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งเพื่อเลือกผู้ที่ดีที่สุด

โฆษณาการจ้างงานที่ที่ปรึกษาอยู่บนบอร์ดงานอินเทอร์เน็ตหรือในส่วนของหนังสือพิมพ์ที่ปรึกษาตำแหน่งงานจะต้องเขียนโฆษณาเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อให้เวลาของพวกเขาไม่สูญเปล่าโดยการเรียงลำดับผ่านแอปพลิเคชันที่ไม่ได้อยู่ใกล้กับการแข่งขันสำหรับตำแหน่งข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งเช่นเดียวกับการศึกษาที่จำเป็นและประสบการณ์จากลูกค้านายจ้างของพวกเขาให้รายละเอียดที่จำเป็นแก่ที่ปรึกษาเพื่อรวมไว้ในโฆษณาที่ปรึกษาอาจตรวจสอบแอปพลิเคชันที่เข้ามาหางานด้วยตนเองหรือผู้ช่วยอาจทำให้หน้าจอล่วงหน้าโดยการอ่านประวัติย่อเพื่อประหยัดเวลา

ก่อนที่จะติดต่อผู้สมัครที่ดูเหมือนจะตรงกันกับสิ่งที่นายจ้างคนใดระบุไว้สำหรับตำแหน่งที่แน่นอนโดยทั่วไปที่ปรึกษาจะเตรียมรายการคำถามจากนั้นเขาหรือเธอมักจะถามคำถามเดียวกันกับผู้สมัครทั้งหมดในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อเปรียบเทียบคำตอบของพวกเขาและกำจัดทุกคนที่ดูเหมือนจะไม่เหมาะสมกับตำแหน่งอีกต่อไปที่ปรึกษาตำแหน่งงานอาจส่งคำถามสัมภาษณ์ทางอีเมลเพื่อประหยัดเวลา แต่ในที่สุดก็มีแนวโน้มที่จะสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อพูดคุยกับผู้สมัครรายชื่อสั้น ๆ

ที่ปรึกษาตำแหน่งงานส่วนใหญ่จะไม่กำหนดการสัมภาษณ์ด้วยตนเองกับผู้สมัครหากพวกเขาแน่ใจว่าผู้ตอบแบบสอบถามโฆษณาเหล่านี้เข้ากันได้ดีบางครั้งที่ปรึกษาตำแหน่งงานจะพบว่าผู้สมัครอาจเหมาะสมสำหรับนายจ้างมากกว่าหนึ่งคนขอให้เติมตำแหน่งหากเป็นกรณีนี้ที่ปรึกษาอาจสัมภาษณ์ผู้สมัครเหล่านี้ด้วยตนเองสำหรับงานหลายงานในครั้งเดียวหนึ่งในหน้าที่พื้นฐานที่สุดของที่ปรึกษาด้านการจ้างงานคือการรักษาฐานข้อมูลของผู้สมัครที่มีทักษะและมีประสบการณ์ในไฟล์ด้วยวิธีนี้เขาหรือเธอสามารถตรวจสอบฐานข้อมูลสำหรับการจับคู่นายจ้างและพนักงานที่เป็นไปได้ก่อนที่จะวางโฆษณางานสำหรับตำแหน่ง