Chuyên gia tư vấn vị trí công việc làm gì?

Một nhà tư vấn vị trí việc làm phù hợp với các nhà tuyển dụng với nhân viên.Khi hoàn thành nhiệm vụ này, anh ta hoặc cô ta đặt quảng cáo cho người nộp đơn, sau đó đọc các ứng dụng của họ để lên lịch phỏng vấn với những người có vẻ đủ điều kiện.Cuộc phỏng vấn ban đầu có thể qua điện thoại.Sau quá trình đó, chuyên gia tư vấn vị trí công việc thu hẹp danh sách các ứng viên xuống hơn nữa.Các chuyên gia tư vấn vị trí việc làm, những người thường làm việc cho một cơ quan việc làm vì lợi nhuận hoặc chương trình do chính phủ tài trợ, có thể phỏng vấn một số ít ứng viên cho một vị trí cụ thể để chọn chương trình tốt nhất.có mặt trên bảng công việc internet hoặc trong các phần được phân loại của các tờ báo.Các chuyên gia tư vấn vị trí công việc phải viết quảng cáo để thu hút các ứng viên đủ điều kiện để thời gian của họ không bị lãng phí bằng cách sắp xếp thông qua các ứng dụng không ở bất cứ đâu gần trận đấu cho các vị trí.Thông tin về vị trí cũng như giáo dục và kinh nghiệm cần thiết từ khách hàng sử dụng lao động của họ cung cấp cho các chuyên gia tư vấn các chi tiết cần thiết để đưa vào quảng cáo.Các chuyên gia tư vấn có thể kiểm tra các ứng dụng đến công việc hoặc trợ lý có thể sàng lọc chúng trước bằng cách đọc thông qua sơ yếu lý lịch để tiết kiệm thời gian.

trước khi liên hệ với các ứng viên có vẻ phù hợp với những gì một nhà tuyển dụng cụ thể chỉ định cho một vị trí nhất định, chuyên gia tư vấn thường chuẩn bị một danh sách các câu hỏi.Sau đó, anh ấy hoặc cô ấy thường hỏi tất cả các ứng viên cùng một câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại để so sánh câu trả lời của họ và loại bỏ bất cứ ai không còn phù hợp với vị trí này.Một chuyên gia tư vấn về vị trí công việc có thể gửi các câu hỏi phỏng vấn qua email để tiết kiệm thời gian, nhưng cuối cùng có khả năng thực hiện một cuộc phỏng vấn qua điện thoại để nói chuyện với từng ứng viên được liệt kê ngắn.Trừ khi họ chắc chắn rằng những người trả lời quảng cáo này là một kết hợp tốt.Đôi khi, một nhà tư vấn vị trí công việc sẽ thấy rằng ứng viên có thể phù hợp với nhiều hơn một nhà tuyển dụng yêu cầu lấp đầy một vị trí.Nếu đây là trường hợp, chuyên gia tư vấn có thể phỏng vấn trực tiếp các ứng viên này cho một số công việc cùng một lúc.Một trong những nhiệm vụ cơ bản nhất của một nhà tư vấn vị trí việc làm là giữ một cơ sở dữ liệu của các ứng viên lành nghề và có kinh nghiệm trong hồ sơ.Bằng cách này, trước tiên anh ấy hoặc cô ấy có thể kiểm tra cơ sở dữ liệu cho một trận đấu có thể sử dụng lao động có thể xảy ra trước khi đặt quảng cáo công việc cho vị trí này.