Paano ako makakabuo ng isang tsart ng organisasyon?

Ang isang tsart ng organisasyon ay maaaring malikha para sa mga nilalang maliban sa mga negosyo, at maraming beses na kasama sa loob ng mga handbook, mga plano sa negosyo, at higit pa upang magbigay ng isang paggunita ng kadena ng mga utos, na kilala rin bilang mga hierarchies.Sa isang pagkakataon, ang mga tsart ng organisasyon ay nilikha ng kamay, ngunit, tulad ng naganap sa mga pagsulong sa teknolohiya, pinaka -karaniwan para sa kanila na gawin gamit ang mga programa sa computer.Dahil maraming mga programa sa computer na magagamit upang lumikha ng mga ganitong uri ng tsart, matutuklasan mo ang eksaktong proseso ng paglikha na naiiba sa programa hanggang sa programa.Kahit na naiiba ang proseso, may ilang mga tip na maaari mong sundin upang lumikha ng isang epektibo at madaling maunawaan na tsart ng organisasyon.

Kapag lumilikha ng isang tsart ng organisasyon, makakatulong ito kung iniisip mo ang tsart bilang isang baligtad na puno at tandaan na basahin ito mula sa itaas hanggang sa ibaba.Ang tuktok na bahagi ng tsart ay may kasamang pinakamataas na ranggo ng mga indibidwal sa loob ng iyong nilalang.Sa ibaba, mukhang mga sanga, ay ang mga subordinates ng iyong nilalang.Ang bawat sangay ng tsart ay nagpapakita kung aling mga indibidwal ang nag -uulat sa kanino at kung paano nakakonekta ang mga indibidwal.Ito ay nakasalalay sa eksaktong sukat ng iyong nilalang kung gaano kalaki ang iyong tsart.

Kung ang iyong entidad ay may isang malaking bilang ng mga kagawaran na may isang hanay ng mga pagkakaiba -iba, makikita mo na ang iyong tsart ay mas mahirap likhain.Nasa sa iyo pagdating sa paglalagay ng mga pangalan o pamagat sa loob ng iyong tsart.Ang ilang mga tao ay pinili na isama ang pareho, samantalang ang iba ay pumili lamang na isama ang mga pangalan ng pamagat ng mga kagawaran at pagkatapos ay ilista ang bilang ng mga tao sa kagawaran na iyon.Kung nais mo ng isang tsart na ginagawang mas madali upang maisakatuparan ang mga pagtatasa na batay sa pagganap sa iba't ibang mga indibidwal, dapat mong isama ang mga tiyak na pangalan ng mga tao.Karaniwang mas pinipili ng itaas na pamamahala na tingnan ang mga tsart na nagpapakita ng mga tukoy na pangalan.

Anumang oras na mayroon kang isang indibidwal sa loob ng iyong tsart na may higit sa isang relasyon sa ibang miyembro, siguraduhin na ikinonekta mo ang mga relasyon sa mga sirang linya, hindi solidong linya.Kung nais mong magdagdag ng mga talambuhay sa ilan sa bawat isa sa iyong mga miyembro ng tsart, ang karamihan sa mga programa sa computer na ginamit para sa paggawa ng mga tsart ng organisasyon ay magbibigay -daan sa iyo upang magpasok ng isang hyperlink sa kahon ng isang miyembro ng tsart.Ang mga taong tumitingin sa tsart sa isang computer na may koneksyon sa internet ay maaaring mag -click lamang sa hyperlink at dadalhin sa website ng bio ng tao.

Maraming beses, makikita mo itong kapaki-pakinabang upang lumikha ng isang bukas na tsart ng organisasyon.Pinapayagan ka ng ganitong uri na magamit ito para sa mga layunin ng pagpaplano.Kung mayroon kang mga kritikal na gawain na ibibigay sa mga miyembro ng entidad, ginagawang mas simple ang mga bukas na tsart dahil ang mga gawain ay maaaring maipamahagi sa mga indibidwal batay sa kanilang ranggo ng hierarchy.