Ano ang iba't ibang uri ng mga sistema ng orasan ng oras?

Pinapayagan ng mga sistema ng orasan ng oras ang mga employer na subaybayan ang bilang ng mga oras na nagtatrabaho ang mga empleyado para sa mga layunin ng payroll.Pinapayagan din ng mga ganitong uri ng mga system na subaybayan ang employer kung ang mga empleyado ay nagpapakita para sa trabaho at pag -iwan ng trabaho sa oras.Ang tatlong pangunahing uri ng mga sistema ng orasan ng oras ay may kasamang manu -manong orasan ng oras, digital na orasan ng oras, at software ng orasan ng oras.

Ang isang manu -manong sistema ng pag -click sa oras ay binubuo lamang ng isang panulat at oras ng kard.Kapag dumating ang empleyado sa trabaho, minarkahan nila ang kanilang oras ng pagdating sa oras ng card para sa petsa na kanilang pinagtatrabahuhan.Kapag ang empleyado ay umalis sa trabaho, muli nilang naitala ang oras na aalis sila sa time card para sa araw.Sa pagtatapos ng panahon ng payroll, na karaniwang isang beses sa isang linggo o isang beses bawat dalawang linggo, ang empleyado ay nagsusumite ng time card mula sa manu -manong mga sistema ng orasan ng oras para sa pag -apruba.Ang oras ng kard ay pupunta sa kumpanya ng payroll o ang departamento ng mga mapagkukunan ng tao para sa tseke na maputol at ibigay sa empleyado.Ang sistema ng orasan ng digital na oras ay may posibilidad na maging mas tumpak kaysa sa manu -manong sistema ng orasan ng oras.Ang isang sistema ng orasan ng digital na oras ay nangangailangan ng bawat empleyado na sumuntok sa numero ng kanilang empleyado o ilang bilang na itinalaga sa kanila pagdating sa trabaho at muli kapag sinuntok nila ang mga pahinga o umalis para sa araw.Ang lahat ng impormasyon ay digital na naka -imbak sa orasan ng oras, na maaaring ma -download ng departamento o kumpanya na responsable para sa pagputol ng mga tseke ng payroll.Ang empleyado ay dumulas sa time card sa digital na orasan at oras na ito ay selyo ang card.Ginagawa ito ng empleyado sa bawat oras na mag -check in at wala sa trabaho.Binuksan ng empleyado ang programa ng software upang mag -log in pagdating nila sa trabaho, upang mag -orasan para sa tanghalian o masira at kapag umalis sila para sa araw.Ang mga sistema ng oras ng orasan ng software ng computer ay mas sopistikado din upang masubaybayan ng system ang oras ng bakasyon, oras ng sakit at personal na mga araw para sa mga layunin ng payroll.

Ang isang katulad na software ay umiiral sa ilang mga sistema ng telepono ng negosyo kaysa sa computer.Ang empleyado ay sumuntok sa numero ng kanilang empleyado o isang code na naatasan sa kanila sa orasan sa loob at labas ng trabaho gamit ang sistema ng telepono ng negosyo.