Ano ang isang makatotohanang preview ng trabaho?

Ang isang makatotohanang preview ng trabaho ay isang talakayan tungkol sa positibo at negatibong aspeto ng isang trabaho upang mabigyan ng ideya ang isang aplikante kung ano ang aasahan.Makakatulong ito sa mga tao na magpasya kung sila ay isang mahusay na akma para sa isang naibigay na posisyon.Ang paggawa ng mga kaalamang pagpipilian ay maaaring mabawasan ang paglilipat ng empleyado, at ang mga tao ay mas malamang na simulan ang kanilang mga trabaho at makaranas ng pagkabigo o pagkalito bilang isang resulta ng hindi alam ang tungkol sa mga pangunahing detalye ng gawain.Maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng isang makatotohanang preview ng trabaho nang maaga sa panahon ng proseso ng aplikasyon at maaari itong kumuha ng isang bilang ng mga form.

Ang ilang mga kumpanya ay may mga video upang mabigyan ang mga tao ng isang araw-sa-buhay na sulyap sa lugar ng trabaho.Ang video ay magdokumento ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at maaaring magsama ng mga pakikipanayam sa mga empleyado na pinag -uusapan ang mga bagay na tinatamasa nila, tulad ng mga benepisyo ng empleyado at isang kaaya -aya na kapaligiran sa pagtatrabaho, pati na rin ang mga drawback, tulad ng pagtatrabaho ng mahabang oras o kinakailangang magtrabaho sa katapusan ng linggo.Ang iba pang mga kumpanya ay maaaring mag -alok ng mga nakasulat na patotoo mula sa mga empleyado, madalas na may madalas na nagtanong mga katanungan na suplemento upang matugunan ang mga tiyak na alalahanin na maaaring magkaroon ng mga prospective hires.Ang mga tanong ay nagbibigay ng mga senyas tungkol sa iba't ibang mga sitwasyon at mga kondisyon sa pagtatrabaho.Batay sa mga sagot, ang tagapanayam ay maaaring magbigay ng aplikante ng karagdagang impormasyon tungkol sa trabaho, pati na rin ang payo upang matulungan ang aplikante na gumawa ng isang mahusay na desisyon tungkol sa paglipat ng pasulong sa application.Halimbawa, kung inaasahan ng isang lugar ng trabaho ang direksyon sa sarili mula sa mga empleyado at sinabi ng isang aplikante na mas pinipili niya na mahigpit na mapangasiwaan at mentor, maaaring malaman ng tagapanayam ang independiyenteng katangian ng gawain, dahil ito ay maaaring gawing mas nakakaakit ang trabaho.Ang mga makatotohanang preview ng trabaho ay maaaring makatulong sa mga empleyado na maghanda ng psychologically, bilang karagdagan sa pagtaguyod ng tiwala sa simula.Sa halip na magpinta ng isang rosy na larawan, ang employer ay lantad, at ito ay nakakaramdam ng mga empleyado na maaari silang umasa sa salita ng kanilang mga employer at superbisor.Ang katapatan tungkol sa hindi gaanong kapana -panabik o hindi kasiya -siyang bahagi ng trabaho ay nagsisiguro sa mga tao na isinasaalang -alang ang kumpanya na hindi ito nagtatago ng impormasyon sa pag -asang maakit ang mga tao na tanggapin ang mga kontrata at pagkatapos ay hindi kasiya -siyang sorpresa sa kanila.Preview.Ang consultant ay makapanayam ng mga empleyado, suriin ang mga manu -manong lugar ng trabaho, at maglibot sa lugar ng trabaho upang malaman ang higit pa tungkol sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, antas ng kasiyahan, at kultura sa kumpanya.Gamit ang impormasyong ito at kumikilos bilang isang tagalabas na maaaring magkaroon ng mas neutral na pagtingin sa kumpanya, naghahanda ang consultant ng isang makatotohanang preview ng trabaho upang matulungan ang kumpanya sa proseso ng aplikasyon.Ang mga kumpanya ay maaari ring gumana sa loob sa mga naturang proyekto.