Ano ang pagsubaybay sa negosyo?

Ang pagsubaybay sa negosyo ay ang pagsasagawa ng mga employer na sinusubaybayan ang kanilang mga aktibidad sa empleyado habang nagtatrabaho o gumagamit ng kagamitan na ibinigay ng employer.Ang ilang mga anyo ng pagsubaybay sa negosyo ay kontrobersyal dahil maraming mga empleyado ang nagsasabing nilalabag nila ang kanilang mga karapatan sa privacy.Inaangkin ng mga employer na ang kasanayan ay kinakailangan para sa maraming mga kadahilanan, tulad ng seguridad ng pagmamay -ari ng impormasyon at proteksyon laban sa pagnanakaw at paninira.Inuugnay ni Charles Dickens ang mga insidente ng pagsubaybay sa empleyado noong ika -19 na siglo England.Halimbawa, sa isang Christmas Carol,

ebeneezer Scrooge ay nakikinig lamang sa ginagawa ng kanyang empleyado na si Bob Cratchitt, at kinukumpirma siya para sa pag -aaksaya ng mga mapagkukunan ng kumpanya sa pamamagitan ng pagdaragdag ng labis na karbon sa fireplace ng opisina. Maraming mga anyo ng pagsubaybay sa negosyo ay prangka at hindi-Pagtutulong.Ang mga employer na kasangkot sa pagmamanupaktura, warehousing, o pamamahagi ay patuloy na nababahala sa "pag -urong," na kung saan ay ang pagkawala ng imbentaryo dahil sa pilferage o tahasang pagnanakaw.Ang mga saksakan ng tingi ay nababahala sa pag -aalaga ng shoplift, pagnanakaw, at iba pang mga sangkap ng seguridad sa negosyo.Bilang isang bagay na nakagawiang, ang karamihan sa mga establisimiyento na ito ay gumagamit ng mga camera upang maitala ang aktibidad sa mga rehistro ng cash, pagpapakita ng madaling mga item na naka -shoplift, mga lugar ng imbakan ng imbentaryo, at anumang iba pang mga lugar na itinuturing na naaangkop.Ang ipinagbabawal na aktibidad ay naitala at ang kumpanya ay karaniwang kinokontrol ang mga lumalabag, pagpapaputok at/o pag -uusig sa kanila kung naaangkop.Mga kakayahan sa pagsubaybay, pinalawak nang malaki.Habang ang internet ay naging mas madaling ma-access sa kalagitnaan ng 1990s, na-access ito ng mga empleyado hindi lamang upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin sa trabaho, kundi pati na rin para sa isang iba't ibang mga personal na kadahilanan, kabilang ang mga chat room, pamimili, personal na pakikipagsapalaran sa negosyo, at pagtingin o pag-download ng materyal para sa personalAliwan.Tumanggi ang mga employer dahil ang nasabing aktibidad ay itinuturing na maling paggamit ng oras o kagamitan ng kumpanya.Dahil ang maraming aktibidad ng virus ay kumalat mula sa mga site ng libangan, kung ano ang maaaring parang isang inosente, maikling pagbisita sa isang site ng pelikula sa panahon ng oras ng pagbasag ay maaaring aktwal na ilantad ang computer, at sa gayon ang network ng mga employer, sa mga virus.Sa halip na subukang kilalanin kung aling mga site ang nakakahamak, ang mga employer ay magbabawal lamang sa anumang personal na paggamit ng Internet, at i -block ang pag -access sa mga website na tila hindi nararapat sa anumang kadahilanan.Ang nasabing mga patakaran ay ipinatutupad sa pamamagitan ng paggamit ng isang patuloy na pagpapalawak ng mga produkto na maaaring mag-log bawat keystroke ng isang empleyado ay nag-tap sa isang keyboard, kilalanin ang bawat pahina sa bawat website na binisita, at itala ang bawat salitang sinasalita sa telepono.

Ang email ay isangaspeto ng paggamit ng computer na partikular na napapanood ng mga employer.Ang ilang mga kumpanya ay matagumpay na sinampahan para sa nilalaman ng email na ipinadala sa kanilang mga system kahit na ang email na iyon ay hindi nauugnay sa negosyo ng mga kumpanya.Bilang karagdagan, ang email ay isang tanyag na pamamaraan ng pag -impeksyon sa isang computer at ang host network nito na may malware, na karaniwang nakatago sa isang attachment ng email.Tumugon sa mga banta na ito, regular na sinusubaybayan ng mga negosyo ang nilalaman ng lahat ng mga email ng empleyado, disiplinahin ang mga ito para sa hindi naaangkop na nilalaman, at hadlangan ang kanilang pag -access sa mga email system maliban sa pagmamay -ari ng mga employer.