Ano ang iba't ibang uri ng mga layunin sa karera sa pagtuturo?

Karaniwan para sa mga tao sa propesyon ng pagtuturo na bumuo ng isang hanay ng mga layunin sa karera sa pagtuturo, mga layunin na makakatulong sa kanila na tukuyin ang kanilang papel sa parehong isang personal at propesyonal na kapasidad.Ang mga hangaring ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang hindi lamang para sa isang guro sa pagpapabuti ng sarili, ngunit maaaring mailatag sa isang resume sa mga kahanga-hangang prospective na employer.Habang ang iba't ibang mga layunin sa karera sa pagtuturo ay maaaring maging walang hanggan sa bilang, mayroong ilang mga pangunahing lugar kung saan ang mga guro ay makakahanap ng kapaki -pakinabang na nakatuon.Ito ang mga pedagogical, pang -akademiko, at propesyonal na mga layunin pati na rin ang mga personal o interpersonal na mga layunin.Maaaring itakda ng isang guro ang layunin na subukan ang isa o higit pang mga bagong diskarte sa pedagogical bawat taon, kasama na ang mga bagay tulad ng pag -aaral ng grupo o pagbibigay ng praktikal na karanasan sa mga mag -aaral.Ang mga guro ay maaaring pumili ng isang mas simple o mas pangkalahatang layunin ng pedagogical, tulad ng pagpapanatiling mag -udyok sa mga mag -aaral na matuto sa bawat araw.Ang mga ganitong uri ng mga layunin ay umaasa sa propesyonal na pag -unlad at pag -access sa mga mapagkukunan ng karera tulad ng mga journal, upang malaman ng mga guro ang tungkol sa mga bagong diskarte para sa pagtulong sa mga mag -aaral na makamit ang kanilang makakaya.Ang ganitong uri ng layunin ay nagsasangkot ng pananatiling napapanahon sa mga pagpapaunlad at kaalaman sa larangan ng pagtuturo ng mga guro.Halimbawa, ang isang guro ng Ingles, ay maaaring magtakda ng isang layunin ng pagbabasa ng isang pagsusuri sa panitikan bawat linggo upang mapanatili ang mga uso sa Ingles at panitikan.Ang isang guro ng heograpiya, sa kabilang banda, ay maaaring magtakda ng mga layunin sa karera sa pagtuturo na nagsasangkot sa pagbisita sa isang bagong bansa tuwing ilang taon upang maiugnay niya ang karanasan na ito pabalik sa kanyang mga mag -aaral.

Ang iba pang mga uri ng mga layunin sa karera sa pagtuturo ay mga propesyonal.Habang maraming mga guro ang nasisiyahan na nasa silid -aralan, ang ilan ay maaaring magtakda ng isang layunin na lumipat sa pamamahala sa isang paaralan.Ang isang layunin ay maaaring maging sa isang tungkulin sa pamumuno sa pagtuturo sa ikalimang taon ng isang trabaho sa isang paaralan.Ang isa pang guro ay maaaring magpasya sa isang layunin ng kalaunan na maging isang punong -guro o kasangkot sa ilang iba pang kapasidad sa pamamahala.

bahagi ng pagiging isang guro ay nagsasangkot ng pakikipag -ugnay sa isang personal na antas sa mga mag -aaral at mga magulang.Hanggang dito, ang mga layunin sa karera sa pagtuturo ay maaaring kasangkot sa isang pangako sa isang antas ng personal na komunikasyon at pakikipag -ugnay.Maaaring gawin ng mga guro ang mga layunin sa karera sa pagtuturo na nagsasangkot sa pagtugon sa bawat mag -aaral ng mga magulang sa ilang kapasidad sa taon ng paaralan.Ang isa pang layunin ay maaaring mapanatili ang isang mapayapa at maayos na silid -aralan, at hindi kailanman mabubulag ang isang mag -aaral na may mga personal o pang -akademikong problema.