Skip to main content

Ano ang ginagawa ng isang manager ng paninda?

Bumili at nag -aayos ng isang tagapamahala ng Merchandise ang mga produkto sa isang tindahan upang ma -maximize ang dami ng benta.Maaaring kasangkot ito sa mga produkto sa isang solong tindahan o sa isang kadena ng mga kaugnay na pasilidad, depende sa istraktura ng pamamahala ng kumpanya.Ang mga pagbubukas ng trabaho ng kalikasan na ito ay karaniwang nangangailangan ng hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pamamahala ng paninda, at posible ring pumasok sa kolehiyo o teknikal na paaralan upang makatanggap ng isang degree sa ito o isang kaugnay na paksa.Habang hindi isang ganap na kinakailangan, ang mga degree ay maaaring gawing mas mapagkumpitensya ang mga aplikante sa trabaho.Maaari silang dumalo sa mga kumperensya at mga palabas sa kalakalan, basahin ang mga magasin sa kalakalan, sundin ang kultura ng pop, at gumamit ng iba pang mga tool upang malaman kung anong mga uri ng mga produkto ang malamang na bumili at maaaring hilingin sa hinaharap.Gamit ang impormasyong ito, magpapasya sila kung ano ang mag -order para sa tindahan at gumawa ng mga pagpapasya tungkol sa tiyempo at dami ng order.Habang dumating ang mga produkto, inayos ng manager ng paninda ang mga ito sa pinaka -angkop na paraan upang madagdagan ang mga benta, na iniisip ang layout ng buong tindahan sa proseso.

Sa isang malaking tindahan, ang isang manager ng paninda ay maaaring magkaroon ng mga katulong.Ang mga indibidwal na kagawaran ay maaaring magkaroon ng kanilang sariling mga kawani ng paninda na nag -aayos ng kanilang mga produkto habang nananatiling mananagot sa isang manager ng ulo.Ang mga kawani na ito ay maaaring subaybayan ang mga indibidwal na benta at mga uso sa kanilang mga kagawaran at maaaring makatulong sa henerasyon ng mga ulat sa pagbebenta.Ang mga nasabing dokumento ay nagbibigay ng mahalagang impormasyon tungkol sa kung ano ang nagbebenta at kailan, upang payagan ang mga tagapamahala ng paninda na gumawa ng mga kaalamang desisyon tungkol sa pag -restock at pagpapalawak ng mga produkto na inaalok.Ang mga tao ay maaaring makatanggap ng pagsasanay sa kung paano magbenta ng isang produkto, na may impormasyon tungkol sa mga pinagmulan at paggamit nito, upang madagdagan ang kasiyahan at pagbebenta ng customer.Ang mga clerks sa isang department store, halimbawa, ay maaaring kailangang malaman ang tungkol sa kasalukuyang mga uso sa fashion upang makagawa sila ng maayos na mga rekomendasyon sa mga customer.Ang taktika ay maaari ding maging isang bahagi ng pagsasanay;Kung ang isang gown ay hindi mukhang angkop para sa isang customer, halimbawa, ang klerk ay kailangang sabihin nang napakaganda at nang hindi nagiging sanhi ng pagkakasala.

Bilang karagdagan sa edukasyon sa kolehiyo, ang mga tao ay maaaring makakuha ng pagsasanay sa larangang ito sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga indibidwal na kagawarankasama ang isang manager ng paninda bilang isang tagapayo.Ang ilang mga kumpanya ay hinihikayat ang kanilang mga tagapamahala at senior staff na mag -alaga ng mga empleyado, pinadali ang paggalaw ng kadena ng pagiging nakatatanda ng pinakamahusay at pinakamaliwanag ng kumpanya.Ang mga taong may malawak na karanasan na mataas sa ranggo ng paninda ng isang tindahan ay maaaring lumipat sa isa pa habang nakabukas ang mga posisyon, o maaaring magamit ang karanasan na iyon upang mag -aplay sa isang trabaho sa ibang kumpanya.