Ano ang isang tagapangasiwa ng tingi?

Ang isang tagapangasiwa ng tingi ay isang empleyado sa isang tingian na negosyo na karaniwang responsable para sa pangangasiwa ng iba pang mga empleyado, lalo na ang mga kawani ng benta at posibleng iba pang mga manggagawa.Ang mga superbisor ay karaniwang nagtatrabaho para sa mga tagapamahala, kahit na kung minsan ang term ay tumutukoy sa pamagat ng manager.Sa dating kapasidad, isinasagawa ng mga kawani na ito ang mga kahilingan ng pamamahala sa pagganyak, pagsasanay at posibleng pagdidisiplina ng mga empleyado.Maaari rin silang maging sa pagitan ng pamamahala at pagbebenta, pagkuha ng bawat panig upang maunawaan ang mga pangangailangan ng iba pa.Isa pang patlang.Ito ay hindi nangangahulugang isang kinakailangan para sa lahat ng mga trabaho sa tingian ng tingian.Maraming mga tao na nagsisimula ng mga karera sa tingian sa mga kagawaran ng benta ay nagpapatunay sa pamamagitan ng kanilang kasanayan at pagiging mapagkakatiwalaan upang maging mahusay na mga kandidato para sa mga superbisor.Maraming mga kumpanya ng tingi ang gumawa ng isang punto ng pagtaguyod mula sa loob, na nangangahulugang ang karamihan sa mga tagapangasiwa ay dating salespeople.

Maaaring magkaroon ng malaking kalamangan sa form na ito ng promosyon.Upang ang superbisor ng tingi ay sapat na sanayin at maunawaan ang mga pangangailangan ng mga empleyado, madalas na kinakailangan ang karanasan.Kung alam ng superbisor kung ano ang nais na maging isang kasama sa pagbebenta, maaari niyang gamitin ang kaalamang iyon upang pinakamahusay na maipatupad ang positibong pagbabago sa isang departamento o tindahan.Siyempre, ang mga tagapamahala sa antas na ito ay karaniwang dapat limasin ang lahat ng mga programa o mga proyekto sa pagpapabuti na may pamamahala sa itaas na antas.

Mayroong isang bilang ng mga bagay na maaaring gawin ng tingian ng superbisor nang regular.Ang pangangasiwa ng mga empleyado ang una sa mga ito, upang maghanap ng mataas na antas ng serbisyo sa customer, upang maging tiyak na ang mga empleyado ay hindi gumawa ng mga iligal na aktibidad, dahil ang pagkawala ng stock mula sa loob ng pagnanakaw ay maaaring maging isang problema, at tiyakin na ang mga empleyado ay masulit ang kanilang oras nang walaGumagawa ng magastos na mga error.Sa maingat na pose na ito, ang mga superbisor ay maaari ring i-target ang mga empleyado para sa karagdagang pagsasanay o maging punto ng pakikipag-ugnay kapag ang mga empleyado ay may pang-araw-araw o emergency na isyu.Ang mga manggagawa na ito ay maaaring bigyan ng kapangyarihan upang gumawa ng mga pagpapasya na hindi maaaring gawin ng average na salesperson, tulad ng kung kailan tatanggap ng isang pagbabalik o upang diskwento ang isang bagay na ibebenta, at maaari rin silang makialam at suportahan ang mga empleyado na nagtatrabaho sa mga mahihirap na customer.

Ang karagdagang gawain ng tingian na superbisor ay maaaring lubos na nakasalalay sa employer.Ang ilang mga tagapangasiwa ay nag -iskedyul, nagsasagawa ng imbentaryo ng stock, paninda, o responsable para sa pag -bookke.Ang iba ay maaaring magkaroon ng trabaho ng superbisor nang walang labis na labis na responsibilidad.Maaari lamang silang maging responsable para sa mga bagay tulad ng pagsasagawa ng pagbabalik o para sa pagbibigay ng kaunting dagdag na pagsasanay sa empleyado.