Sa pananalapi, ano ang mga papeles sa trabaho?

Sa mundo ng pananalapi, ang mga papeles sa trabaho ay mga dokumento na nilikha sa proseso ng pagsusuri ng mga talaan sa pananalapi ng isang negosyo o indibidwal.Ang isang propesyonal sa accounting na tungkulin sa pagsusuri sa pag-bookke ng isang negosyo ay maaaring gumamit ng isang pre-umiiral na hanay ng mga papel bilang bahagi ng mga mapagkukunan para sa pagpunta sa mga talaan ng accounting, o ihanda ang mga papeles ng trabaho bilang bahagi ng proseso ng pag-awdit.Maraming mga korte at ahensya ng buwis sa buong mundo ang kinikilala ang mga papeles sa trabaho bilang pagiging makapangyarihan at matatanggap bilang katibayan sa isang pagdinig sa korte o isang pag -audit sa buwis.

Ang aktwal na nilalaman ng mga papeles sa trabaho ay magkakaiba -iba, depende sa likas na katangian ng negosyo, ang mga pamantayan sa accounting na ginamit upang magsagawa ng pag -audit, at anumang mga regulasyon ng gobyerno na dapat sundin habang ang pag -audit ay isinasagawa.Ang ilang mga halimbawa ng mga item na regular na kasama sa mga papeles ng trabaho ay mga transkripsyon ng mga talakayan sa iba't ibang mga item ng linya sa mga talaan ng accounting, memo, iba't ibang uri ng mga iskedyul at pagtatasa ng kondisyon ng balanse ng kliyente at mga pahayag ng kita para sa panahon na isinasaalang -alang.Ang lahat ng mga item na kasama sa mga papeles ay nagbibigay ng isang organisadong mapagkukunan ng impormasyon upang suportahan ang opinyon na sa huli ay inisyu ng auditor.

Maraming mga kumpanya ng accounting ang gumagamit din ng mga papeles sa trabaho bilang isang paraan ng pagsusuri sa kalidad ng gawaing isinagawa ng auditor.Sinusuri ang mga papel para sa kawastuhan, pag -aayos ng data, pansin sa mga detalye, at maging ang kawastuhan ng mga konklusyon na naabot ng auditor, gamit ang impormasyon na kasama sa mga papeles ng trabaho.Ang ganitong uri ng dobleng tseke ay kapaki -pakinabang, na ang tagasuri ay maaaring magkaroon ng ilang mga katanungan tungkol sa isang bagay sa alinman sa koleksyon ng mga dokumento o pangwakas na opinyon ng auditor, at humingi ng paglilinaw bago ang opinyon ay talagang pinakawalan.

Ang maayos na inayos na mga papeles sa trabaho ay maaaring magamit bilang katibayan sa isang korte ng batas.Kapag nangyari ito, maaaring tawagan ang auditor upang ipaliwanag sa korte ang likas na katangian ng mga natuklasan at kung paano nakakaapekto ang mga nakakahanap ng opinyon na ibinibigay niya sa kliyente.Ang mga auditor na nagtatrabaho para sa mga ahensya ng buwis ay madalas ding lumikha o gumagamit ng mga umiiral na papeles sa trabaho bilang bahagi ng kanilang pagsisiyasat kapag nagsasagawa ng mga random na pag -audit sa mga nagbabayad ng buwis.Sa karamihan ng mga sitwasyon, ang pangwakas na layunin ng mga papel ay upang magbigay ng mga makatotohanang data tungkol sa mga transaksyon na isinasagawa ng negosyo o indibidwal, at tiyaking walang mga iregularidad sa mga talaan ng accounting na pinananatili ng nagbabayad ng buwis.