Các đặc điểm chung của công nhân mồ hôi là gì?

Công nhân mồ hôi có xu hướng là thành viên của tầng lớp thấp hơn và có ít cơ hội giáo dục và việc làm.Các điều kiện trong mồ hôi được đặc trưng bởi việc đông đúc và nguy hiểm, với sự quan tâm tối thiểu đối với luật lao động khu vực.Các tổ chức quan tâm đến việc bảo vệ công nhân mồ hôi, cải thiện điều kiện làm việc hoặc loại bỏ hoàn toàn mồ hôi sử dụng một số chiến thuật, bao gồm cả chính phủ gây áp lực và khuyến khích người tiêu dùng yêu cầu hàng hóa miễn phí.Có những công nhân nam là tốt.Ở một số khu vực, phụ nữ có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc khác và trong một thị trường lao động chặt chẽ, lao động mồ hôi có thể hấp dẫn.Họ thường làm việc rất nhiều giờ vượt quá luật pháp khu vực, thường là với ít hoặc không có thời gian nghỉ.Công nhân mồ hôi có thể làm việc theo ca để giữ cho một nhà máy sản xuất 24 giờ một ngày và họ có thể làm việc 10 giờ trở lên mỗi ca, tùy thuộc vào chính sách của công ty.Trong trường hợp khẩn cấp, đông đúc có thể khiến việc sơ tán một cơ sở trở nên khó khăn, đặc biệt là nếu nhà máy cũng bị khóa để giữ nhân viên bên trong.Điều kiện chặt chẽ cũng có xu hướng đóng góp vào sự lây lan của bệnh.Bệnh hô hấp có thể đi nhanh trên sàn nhà máy và công nhân có thể cảm thấy bắt buộc phải xuất hiện làm việc ngay cả khi họ bị bệnh vì họ có thể mất việc nếu không.Họ có thể bị sa thải vì kêu gọi bệnh tật hoặc xuất hiện muộn để làm việc, và một số công ty cũng phạt các công nhân cố gắng tổ chức, đặc biệt nếu họ tham gia vào việc tổ chức công đoàn.Chấn thương cũng có thể dẫn đến một vụ nổ súng, và người lao động thường được khuyến khích để tránh báo cáo thương tích cho chính quyền, bởi vì điều này có thể thu hút sự chú ý và dẫn đến một cuộc điều tra về điều kiện làm việc.được cung cấp bởi nhà tuyển dụng.Những người khác đi lại từ cộng đồng xung quanh.Đổ mồ hôi thường được đặt tại các khu kinh tế đặc biệt, nơi một số lượng lớn các công ty tập hợp lại với nhau để tận dụng các quy định và ưu đãi thoải mái.Quy định giảm cũng áp dụng cho luật lao động và một số công nhân có các lựa chọn pháp lý tối thiểu nếu họ tin rằng họ đang bị khai thác và muốn báo cáo hoặc kiện chủ nhân của họ. Ở một số khu vực, mọi người có thể bắt đầu làm việc ở độ tuổi rất trẻ vàthường được đưa ra khỏi trường để làm như vậy.Do đó, công nhân mồ hôi có thể không biết chữ hoặc có thể có giáo dục rất tối thiểu.Điều này có thể gây khó khăn cho họ để theo đuổi các cơ hội khác;Họ thậm chí có thể không thể tăng trong hàng ngũ của Sweatshop vì họ thiếu kiến thức và kỹ năng cần thiết cho các vị trí giám sát viên.