Đạo đức được áp dụng là gì?

Một khi một nhóm hoặc công ty xác định giá trị hoặc hệ thống đạo đức của nó là gì, nó phải tạo ra một cách thể hiện rằng thông qua các hành động hoặc bộ luật mà nó sẽ tuân theo.Trong kinh doanh, việc tạo ra một cách làm việc này được gọi là đạo đức ứng dụng.Đó là ứng dụng của hệ thống đạo đức vào thực tiễn kinh doanh. Có nhiều cách mà doanh nghiệp sử dụng đạo đức ứng dụng.Sau khi xác định những gì là đạo đức hoặc bất khả xâm phạm đối với một công ty, nó có thể tạo ra các mã mà họ muốn nhân viên tuân theo, xác định cách mọi người nên cư xử với nhau và hành vi nào hoặc không được dung thứ.Vì một doanh nghiệp cũng sống theo danh tiếng công cộng, ý thức về những gì đúng hay sai chi phối các hành động mà nó sẽ thực hiện trên thế giới.Ví dụ, một doanh nghiệp cảm thấy bảo vệ môi trường rất quan trọng sẽ tìm cách mua sắm các tài liệu phù hợp với lập trường đạo đức đó.Công ty thậm chí có thể tìm thấy các cách vận hành các tòa nhà của nó.Nhìn chung, nó có thể tìm kiếm các phương tiện để giảm tiêu thụ nhiên liệu hóa thạch hoặc tài nguyên quý giá không thể dễ dàng thay thế.Với ví dụ trên, nó dễ dàng thấy việc sử dụng đạo đức ứng dụng có thể bị chỉ trích nhanh như thế nào trên thế giới, làm giảm danh tiếng của công ty.Nếu công ty tuyên bố một trong những giá trị của mình là bảo vệ môi trường và sau đó không nỗ lực tạo ra những thay đổi hỗ trợ quan điểm này, thì cam kết của nó đối với đạo đức là đáng nghi ngờ.Trong những trường hợp này, việc tuyên bố một đạo đức không được hỗ trợ bởi hành vi có khả năng làm cho công ty trông thật ngu ngốc. Có rất nhiều ví dụ về cách một quy tắc đạo đức bị biến thành hành vi thực tế và một doanh nghiệp có thể có một số cáchĐể tạo ra một bộ đạo đức ứng dụng.Đôi khi các công ty ký hợp đồng với các cố vấn về đạo đức kinh doanh hoặc đạo đức tiêu chuẩn để nhận trợ giúp về cách dịch các giá trị thành các giá trị thực hành.Ví dụ, một cố vấn có thể được gọi đến để giúp tạo ra bằng chứng thực tế về giá trị của công ty cho nhân viên của mình.Một số tính năng có thể được thiết lập tại nơi làm việc có thể làm cho nó thú vị khi đi làm và đó là hỗ trợ, chẳng hạn như xây dựng phòng tập thể dục, nhà ăn và khu vực giải trí nhân viên.Một khó khăn với đạo đức ứng dụng là nó có thể khá dễ dàng để không hoàn toàn cam kết với một đạo đức, thiết lập các phân đôi mà ngay lập tức cho thấy đạo đức trong thực tế và cũng cho thấy doanh nghiệp mâu thuẫn với nó.Công ty coi trọng nhân viên và xây dựng các tính năng tốt đẹp cho họ mâu thuẫn nếu họ trả cho nhân viên ít hơn nhiều so với giá trị thị trường.Một doanh nghiệp cam kết với hành vi xanh có thể không thuyết phục nếu tất cả các nhà quản lý cấp trên lái xe về nhà mỗi ngày trong các phương tiện chạy bằng khí đốt.Bất kỳ cố vấn đạo đức hoặc mỗi công ty cá nhân phải xem xét cách áp dụng một cách nhất quán đạo đức, do đó sự xuất hiện của mâu thuẫn không được tạo ra, mà, một lần nữa, làm tổn hại danh tiếng.