Quản lý khu vực công là gì?

Quản lý khu vực công đại diện cho các vị trí được tìm thấy trong các cơ quan hoặc thành phố liên bang, tiểu bang và địa phương.Các vị trí bao gồm các nhà quản lý thành phố, quản trị viên, quan chức được bầu và các loại quản lý tương tự.Các cá nhân ở các vị trí này thường chịu trách nhiệm quản lý các nguồn lực của cơ quan hoặc đô thị và đưa ra quyết định cải thiện sinh kế của những người sống trong khu vực được bảo vệ bởi vị trí quản lý.Quản lý khu vực công có thể so sánh với các nhà quản lý khu vực tư nhân, với một vài sự khác biệt về kinh nghiệm hoặc giáo dục.

Các cá nhân giữ vị trí quản lý khu vực công thường rất rõ ràng đối với người ngoài.Ra quyết định, chiếm đoạt và cắt giảm ngân sách đều có thể xem được cho những người xung quanh cơ quan hoặc đô thị.Các nhà quản lý khu vực công phải có làn da dày để lấy nhiệt hoặc bình luận khắc nghiệt từ các cá nhân lần thứ hai đoán quyết định của họ.Tuy nhiên, họ cũng phải nhớ rằng họ đang làm việc và đại diện cho khu vực bầu cử của họ.Những người giữ các vị trí được bầu thường cần thăm dò các thành phần hoặc xem xét các quyết định về mặt tiếp nhận công cộng.Các nhà quản lý liên tục chống lại các quỹ công cộng hoặc chất thải hoặc quỹ đô thị thường sẽ không tồn tại rất lâu trong văn phòng. Các nhà quản lý thành phố có lẽ là vị trí quản lý khu vực công phổ biến nhất mà các cá nhân không biết.Trong khi các thị trưởng và thành viên hội đồng đại diện cho các thành phần và cần bầu cử thường xuyên để tiếp tục tại chức, các nhà quản lý thành phố nhận được cuộc hẹn và phê duyệt từ các vị trí được bầu này.Các nhà quản lý thành phố làm việc với ngân sách và phân bổ các nguồn lực để hoàn thành các dự án được bỏ phiếu bởi các thành phần hoặc được phê duyệt bởi các thị trưởng và các thành viên hội đồng.Các nhà quản lý thành phố thường sẽ cần một bằng cấp quản lý kinh doanh và một số kinh nghiệm trong việc giám sát các vị trí văn phòng và các công nhân khác.Kinh nghiệm trong quản lý khu vực tư nhân cũng có lợi cho các nhà quản lý thành phố, vì các nhiệm vụ và hoạt động liên quan đến vị trí quản lý công cộng rất giống nhau. Các vị trí quản lý khu vực công khác bên dưới người quản lý thành phố tương tự như các vị trí quản lý khu vực tư nhân.Các nhà quản lý và giám sát viên thường ở một số cấp độ trong các môi trường có cấu trúc này.Trong nhiều trường hợp, các vị trí quản lý khu vực công thuộc vào một cấu trúc tổ chức tập trung.Người quản lý thành phố sẽ giám sát một số nhà quản lý, người đã giám sát các bộ phận cá nhân.Các phòng ban có thể bao gồm các công trình công cộng, dịch vụ khẩn cấp, cơ sở hạ tầng và các bộ phận khác, dựa trên quy mô và phạm vi của cơ quan hoặc đô thị. Mặc dù tương tự như môi trường công cộng, việc nhận được thăng chức trong khu vực công có thể khó khăn hơn.Ví dụ, thị trưởng và hội đồng thành phố thường tìm kiếm các cá nhân có kinh nghiệm cụ thể để lấp đầy các vị trí quản lý thành phố.Sau đó, các nhà quản lý thành phố có thể thuê các cá nhân để giám sát các bộ phận cá nhân.Các chương trình khuyến mãi từ trong bộ phận là có thể, mặc dù các bộ phận hoạt động kém thường có ít người có thể lấp đầy vị trí này.Doanh thu cao ở vị trí quản lý thành phố cũng có thể làm giảm lòng trung thành từ vị trí này cho những người lao động cấp thấp hơn, hạn chế cơ hội thăng chức.