Làm thế nào để tôi đi vào quản trị nhân sự công cộng?

Các quản trị viên nhân sự công cộng làm việc trong bộ phận nhân sự của các thực thể công cộng như các tổ chức phi lợi nhuận và văn phòng chính phủ.Nhiệm vụ của những người trong quản trị nhân sự công cộng bao gồm đặt quảng cáo cho cơ hội việc làm, sàng lọc nhân viên, thực hiện các bài kiểm tra đủ điều kiện và phỏng vấn những người vượt qua.Ngoài ra, quản trị viên có thể được yêu cầu đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng cũng như xử lý việc chấm dứt, sa thải và đào tạo nhân viên liên tục.Kỹ năng giao tiếp tốt, cùng với kiến thức kinh doanh và máy tính, rất hữu ích.Một bằng đại học về hành chính công có thể giúp có được một công việc trong quản lý nhân sự công cộng.Ngoài các dịch vụ xã hội và các khóa học hành chính công, bạn cũng nên tham gia các lớp học nhân sự và các lớp máy tính.Một số sinh viên vượt quá mức độ bốn năm để có được thạc sĩ trong hành chính công.Giáo dục có thể giúp cung cấp một nền tảng kiến thức vững chắc trong các vấn đề cụ thể cho hành chính công cũng như các tổ chức phi lợi nhuận.Làm việc như một thực tập sinh trong một văn phòng chính phủ trong những tháng mùa hè bổ sung kinh nghiệm vào hồ sơ của bạn khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm.Ngoài thực tập, bạn nên tình nguyện tại một số tổ chức phi lợi nhuận trong suốt những năm học đại học.Mặc dù mục tiêu của bạn là làm việc trong chính quyền nhân sự công cộng, nhưng thực hiện bất kỳ công việc nào cho một tổ chức phi lợi nhuận hoặc chính phủ như một thực tập sinh có vẻ tốt trong hồ sơ của bạn.Nó cũng cung cấp cho bạn một ý tưởng về điều kiện làm việc trong lĩnh vực này.

Để làm việc trong quản lý nhân sự công cộng, điều quan trọng là phát triển các bộ kỹ năng trong tổ chức và chú ý đến chi tiết.Bạn sẽ được yêu cầu duy trì nhiều tập tin nhân viên và lịch trình đào tạo, và cả thông tin bảo hiểm.Trách nhiệm tuân thủ luật lao động cũng sẽ là nghĩa vụ của bạn.Chú ý đến chi tiết là rất quan trọng để thành công trong quản lý nhân sự công cộng.Phát triển một sơ yếu lý lịch cho thấy trách nhiệm ngày càng tăng.Hãy chắc chắn giới thiệu bất kỳ nhiệm vụ trong quá khứ cũng đòi hỏi bảo mật, bởi vì một công việc trong chính quyền nhân sự sẽ đòi hỏi khả năng duy trì quyền riêng tư.Nếu lịch sử công việc của bạn bị hạn chế, bao gồm công việc thực tập và tình nguyện của bạn, liệt kê tất cả các nhiệm vụ liên quan trong các vị trí đó.Liên hệ với các văn phòng chính phủ để hỏi về các cơ hội trong bộ phận nhân sự.Gửi thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn cho những người đang tuyển dụng.Mặc quần áo chuyên nghiệp cho cuộc phỏng vấn và đến sớm vài phút.Khi cuộc phỏng vấn được tiến hành, hãy trả lời các câu hỏi với thông tin về bản thân bạn với các nhiệm vụ tiềm năng trong quản lý nhân sự công cộng.Gửi một lời cảm ơn vào ngày sau cuộc phỏng vấn, cho người đứng đầu bộ phận biết bạn rất quan tâm đến vị trí này.