Các loại công việc lập kế hoạch nhu cầu khác nhau là gì?

Lập kế hoạch nhu cầu là một khía cạnh quan trọng của quản lý chuỗi cung ứng.Hầu hết các công ty tham gia vào việc sản xuất và bán hàng hóa, cho dù là bán buôn hay bán lẻ, có sẵn các công việc lập kế hoạch.Các công ty khác nhau có nhu cầu khác nhau tùy thuộc vào các sản phẩm họ xử lý, và do đó, các loại công việc của người lập kế hoạch nhu cầu sẽ rất khác nhau.Tuy nhiên, các công việc này thuộc ba loại cơ bản: các vị trí chỉ liên quan đến dự báo, liên quan đến cả dự báo và quản lý hàng tồn kho, và liên quan đến dự báo, quản lý hàng tồn kho và một loạt các trách nhiệm khác.Về cơ bản, dự báo có nghĩa là sử dụng phân tích thống kê dữ liệu chuỗi cung ứng của công ty để dự đoán mức độ cần thiết của một sản phẩm cụ thể và khi nào sản phẩm đó nên được phân phối.Đây có thể là một quá trình rất phức tạp và tốn thời gian tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau;bao gồm số lượng sản phẩm được bán;số lượng doanh nghiệp, nhà bán lẻ hoặc người dùng cuối mong đợi các sản phẩm;và sự đa dạng và thời vụ của các sản phẩm.Khả năng dự báo chính xác có thể tránh tổn thất do quá mức hoặc thiếu hụt sản phẩm và do đó có thể có tác động tài chính lớn đối với một công ty.Do đó, một số công việc lập kế hoạch nhu cầu chỉ tập trung vào các khía cạnh dự báo của quản lý chuỗi cung ứng.Các loại công việc lập kế hoạch nhu cầu khác yêu cầu cả dự báo và kiểm soát hàng tồn kho.Ngoài việc dự đoán số lượng sản phẩm cần thiết, người lập kế hoạch nhu cầu cũng sẽ chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho hiện tại và tương lai.Điều này có thể liên quan đến việc lưu trữ, vận chuyển và quản lý hàng tồn kho dư thừa.Thông thường, đây là một vị trí thực hành liên quan đến một mức độ giám sát và quản lý kho.Ngoài việc kiểm soát dự báo và kiểm soát hàng tồn kho, nhiều loại công việc của người lập kế hoạch theo yêu cầu là nhiều mặt và bao gồm các trách nhiệm liên quan khác.Ví dụ, một người lập kế hoạch nhu cầu có thể chịu trách nhiệm đàm phán tỷ lệ vận chuyển hoặc mua thực tế các sản phẩm và thành phần sản phẩm.Nếu kế hoạch nhu cầu cho một công ty được thực hiện bởi một nhóm chứ không phải là một cá nhân, công việc cũng có thể đòi hỏi quản lý nhóm và quản lý.Các trách nhiệm cụ thể cần thiết cho các công việc nhiều mặt này rất khác nhau tùy theo từng công ty.Ngoài ra, nhiều công ty lớn hơn có các cấp kế hoạch nhu cầu khác nhau, bao gồm các vị trí giám sát, quản lý và giám đốc, tất cả đều có thể thực hiện một bộ nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau.Bất kể loại công việc kế hoạch nhu cầu cụ thể mà một cá nhân có được, một số kỹ năng nhất định thường luôn được yêu cầu.Ví dụ, tất cả các loại vị trí lập kế hoạch nhu cầu đòi hỏi các kỹ năng phân tích mạnh mẽ, hiểu biết vững chắc về quy trình chuỗi cung ứng và khả năng giải thích dữ liệu.Kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt hầu như luôn luôn là điều bắt buộc.Công nghệ liên quan đến lập kế hoạch nhu cầu luôn luôn thay đổi và cải thiện, vì vậy, bất kể công việc lập kế hoạch nhu cầu nào, một cá nhân phải sẵn sàng thích nghi và tìm hiểu các phương pháp mới để thực hiện các chức năng công việc.