Một cuộc phỏng vấn video là gì?

Một cuộc phỏng vấn video là một cuộc phỏng vấn việc làm được thực hiện từ xa thông qua việc sử dụng webcam máy tính và, trong nhiều trường hợp, phần mềm chuyên dụng.Có hai loại phỏng vấn video chính: phỏng vấn ảo và phỏng vấn trực tiếp.Việc sử dụng một cuộc phỏng vấn video nhằm mục đích mang lại lợi ích cho các nhà tuyển dụng bằng cách tiết kiệm chi phí đưa một ứng viên vào một cuộc phỏng vấn trực tiếp và cung cấp một bản ghi âm có thể được chia sẻ với các đồng nghiệp và được xem xét nhiều lần.Các ứng cử viên được cho là được hưởng lợi từ tự do lập lịch trình cho phép của quá trình.Để có kết quả tốt nhất, những người được mời phỏng vấn cho một công việc bằng video nên thực hiện các bước để chuẩn bị trước phiên phỏng vấn. Nói chung, một cuộc phỏng vấn video được ghi lại bằng công nghệ webcam.Webcam được sử dụng cho cuộc phỏng vấn có thể được gửi cho ứng cử viên để sử dụng tại nhà riêng của mình hoặc có thể được thiết lập ở một địa điểm xa xôi, chẳng hạn như văn phòng chi nhánh của một công ty có trụ sở ở nơi khác.Một số công ty hiểu biết về công nghệ vận hành các hệ thống phỏng vấn video của riêng họ, trong khi các công ty khác ký hợp đồng với một công ty bên thứ ba được thành lập chỉ cho mục đích tạo điều kiện cho các cuộc phỏng vấn từ xa.Có hai loại phỏng vấn video chính: phỏng vấn ảo và phỏng vấn trực tiếp.Một cuộc phỏng vấn ảo thường được hoàn thành tại một thời điểm thuận tiện cho ứng viên.Khi anh ấy mở chương trình thích hợp và bắt đầu cuộc phỏng vấn, anh ấy được chỉ ra một câu hỏi mà anh ấy phải đọc và trả lời trong một giới hạn thời gian đã đặt.Quá trình này lặp lại cho đến khi tất cả các câu hỏi đã được trả lời.Bản ghi kết quả sau đó được xem bởi nhân viên tuyển dụng của nhà tuyển dụng.Một cuộc phỏng vấn video trực tiếp thường khá giống với một cuộc phỏng vấn việc làm truyền thống, ngoại trừ ứng viên và nhà tuyển dụng nói qua webcast thay vì trực tiếp.Để bắt đầu một cuộc phỏng vấn video, một ứng cử viên thường sử dụng máy tính của mình để quay số vào hệ thống hội nghị video tại một thời điểm cụ thể.Sau khi kết nối, anh ta trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng tiềm năng của mình.Thông thường, cuộc gọi video được ghi lại để các nhà tuyển dụng sau này có thể quay lại với nó nếu cần thiết.Nhân viên có liên quan.Quá trình này cũng được cho là có lợi cho các ứng viên phỏng vấn bằng cách cho phép họ, trong một số trường hợp, chọn thời gian phỏng vấn của riêng họ và loại bỏ nhu cầu đi lại.Tuy nhiên, một số kẻ gièm pha cho rằng cuộc phỏng vấn video là vô nhân hóa hoặc thậm chí phi nhân cách, tuy nhiên, những người được mời phỏng vấn cho một công việc bằng video có thể muốn chuẩn bị trước khi hoàn thành buổi phỏng vấn.Thật hữu ích khi thiết lập webcam sẽ được sử dụng cho cuộc phỏng vấn trước và để thực hành vận hành nó để tránh những khó khăn kỹ thuật trong phiên.Ngoài ra, nó có thể hữu ích khi nghiên cứu một lần xuất hiện trên máy ảnh, điều chỉnh tư thế, giao tiếp bằng mắt và ánh sáng khi cần thiết.