Kế hoạch chứng khoán Phantom là gì?

Một kế hoạch chứng khoán Phantom là một kế hoạch khuyến khích được sử dụng bởi một số công ty để sử dụng với các nhóm nhân viên được chọn, chẳng hạn như các nhà quản lý cấp cao của công ty.Về cơ bản, kế hoạch cung cấp cho một nhóm nhân viên cụ thể những lợi ích của việc sở hữu cổ phiếu của công ty, mà không thực sự phát hành cổ phiếu cho mỗi nhân viên.Đôi khi được gọi là cổ phiếu bóng tối, phương pháp này cho phép các nhân viên nhận được những lợi ích tương đương với cổ tức được trả cho cổ phiếu đang lưu hành do Công ty phát hành trong giai đoạn đang được xem xét.Quá trình được sử dụng với kế hoạch cổ phiếu Phantom tương đối đơn giản.Mỗi nhân viên đủ điều kiện được chỉ định một đơn vị cổ phiếu giả vờ, dựa trên các yếu tố khác nhau.Các yếu tố này bao gồm vị trí của nhân viên, thời gian phục vụ của anh ta hoặc cô ta với doanh nghiệp và bất kỳ tiêu chí nào khác mà công ty chọn đưa vào công thức để xác định số lượng cổ phiếu giả vờ thích hợp.Số lượng đơn vị được chỉ định xác định loại bồi thường mà mỗi nhân viên sẽ nhận được. Để tính toán khoản bồi thường thực tế mỗi nhân viên đủ điều kiện nhận được từ kế hoạch chứng khoán Phantom, công ty thường sẽ tính một đơn vị bằng một cổ phiếu.Hiệu suất của công ty Cổ phiếu đang lưu hành là cơ sở để phát hành bồi thường cho các nhân viên liên quan đến kế hoạch, với các khoản thanh toán được cấp cho các nhân viên phù hợp với các khoản thanh toán cổ tức được thực hiện cho các nhà đầu tư.Trong một số tình huống, khoản bồi thường nhận được từ kế hoạch cổ phiếu Phantom được gắn trực tiếp với doanh số của công ty, hoặc kết hợp bán hàng và lợi nhuận trong giai đoạn đang được xem xét.Có thể cấu trúc kế hoạch chứng khoán ảo như một kế hoạch hưu trí được giao có chức năng có khả năng giống như kế hoạch 401 (k).Với ứng dụng này, các nhân viên đủ điều kiện sẽ không nhận được bồi thường theo định kỳ từ kế hoạch.Thay vào đó, khoản bồi thường sẽ tích lũy qua nhiều năm mà nhân viên vẫn ở lại với doanh nghiệp.Vào cuối thời gian đó, nhân viên sẽ có thể chuyển số tiền vào một số loại kế hoạch khác, rút tiền đầy đủ hoặc nhận số dư trong một loạt các khoản thanh toán có cấu trúc.Trách nhiệm thuế được thực hiện bởi một kế hoạch chứng khoán Phantom sẽ khác nhau, tùy thuộc vào quốc gia nơi doanh nghiệp và nhân viên có trụ sở.Trong hầu hết các trường hợp, thuế được hoãn lại cho đến khi nhận được bồi thường thực sự.Điều này có nghĩa là trừ khi các quỹ từ một kế hoạch được giao được chuyển thành một chương trình hoãn thuế đủ điều kiện, nhân viên sẽ phải nộp thuế cho mỗi khoản giải ngân từ quỹCông ty sau khi trở nên đầy đủ.