Kế hoạch lợi ích mục tiêu là gì?

Một kế hoạch lợi ích mục tiêu là một loại kế hoạch hưu trí dựa trên các lợi ích được cung cấp cho các thành viên kế hoạch dựa trên hiệu suất của các khoản đầu tư được thực hiện với các khoản tiền đóng góp cho kế hoạch.Điều này có nghĩa là mặc dù có mục tiêu hoặc mục tiêu cho mức độ lợi ích mà mỗi người tham gia sẽ nhận được sau khi đến tuổi nghỉ hưu, không có gì đảm bảo rằng những lợi ích đó sẽ ở mục tiêu dự kiến đó.Các yếu tố của loại kế hoạch này thường được trình bày như một sự kết hợp của các kế hoạch lợi ích được xác định và các kế hoạch mua tiền đôi khi được sử dụng để tạo ra một số loại doanh thu liên tục.Với kế hoạch lợi ích mục tiêu, quy trình sẽ liên quan đến định kỳ đánh giá lại mức độ đóng góp cần thiết để cung cấp các lợi ích dự kiến.Thỉnh thoảng, điều này có nghĩa là việc đánh giá kế hoạch sẽ xảy ra, bao gồm việc định giá các tài sản được mua với các khoản đóng góp và mức độ họ hoạt động tốt về việc tạo ra mức lợi nhuận mong muốn.Không có gì lạ khi kế hoạch lợi ích mục tiêu được đánh giá lại hàng năm, với quá trình bắt đầu một hoặc hai năm sau khi người tham gia đăng ký vào kế hoạch và bắt đầu thực hiện các đóng góp bắt buộc cần thiết để tiếp tục đăng ký đó.Ở hầu hết các quốc gia, có một số hạn chế về số lượng người tham gia có thể đóng góp hàng năm vào kế hoạch lợi ích mục tiêu.Giới hạn có thể dựa trên một tỷ lệ phần trăm cố định thu nhập của người đóng góp, chẳng hạn như khoản bồi thường từ vị trí việc làm.Vào những thời điểm khác, số tiền đóng góp tối đa hàng năm được xác định là một con số cụ thể, với con số đó phải sửa đổi bởi các cơ quan thuế và doanh thu của chính phủ.Đặt những hạn chế này giúp đảm bảo rằng kế hoạch lợi ích mục tiêu không thể thay đổi để người tham gia có thể sử dụng nó để bù nhiều hơn một khoản thuế nhất định bằng cách đóng góp, đồng thời ngăn chặn các quản trị viên kế hoạch yêu cầu đóng góp hàng năm không theo lý doMức thu nhập của những người đóng góp. Khái niệm về kế hoạch lợi ích mục tiêu đã được quảng cáo là một cách hợp lý để tạo ra một quả trứng tổ hưu trí, đặc biệt là đối với những người bắt đầu quá trình sau đó trong cuộc sống làm việc của họ hoặc những người thấy mình cóđể xây dựng lại tài sản nghỉ hưu sau khi mất chúng trong một vụ tai nạn thị trường hoặc thời kỳ suy thoái kéo dài.Vì các kế hoạch có một số mức độ rủi ro, điều quan trọng là phải so sánh các giá trị và các khoản nợ tiềm tàng của phương pháp này với các phương tiện tiết kiệm khác để nghỉ hưu.Làm như vậy sẽ cho phép cá nhân chọn chiến lược phù hợp nhất cho hoàn cảnh tài chính của mình.