Sửa đổi kinh nghiệm là gì?

Sửa đổi kinh nghiệm là một quá trình đôi khi được sử dụng trong giới bảo hiểm để thực hiện một số điều chỉnh phí bảo hiểm được tính cho khách hàng.Chiến lược này liên quan đến việc sử dụng những gì được gọi là công cụ sửa đổi kinh nghiệm để xác định xem các phí bảo hiểm đó có nên được tăng hoặc giảm dựa trên kinh nghiệm của khách hàng đó trong khoảng thời gian ba năm dương lịch hay không.Một trong những ứng dụng phổ biến hơn của phương pháp này có liên quan đến việc xác định bất kỳ sự điều chỉnh nào trong phí bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải trả cho bảo hiểm bồi thường cho người lao động.Chiến lược cơ bản về sửa đổi kinh nghiệm là đánh giá các kinh nghiệm hoặc sự cố được duy trì bởi bên được bảo hiểm trong khoảng thời gian ba năm dương lịch liên tiếp.Thông thường, năm dương lịch hoàn thành gần đây nhất không được coi là một phần của đánh giá.Sự chú ý được trả cho số lượng và tần suất của các khiếu nại được nộp và thanh toán trong khoảng thời gian ba năm đó.Tùy thuộc vào cách những kinh nghiệm đó tác động đến mức độ rủi ro mà công ty bảo hiểm đảm nhận bằng cách tiếp tục kinh doanh với khách hàng đó, phí bảo hiểm sẽ vẫn giữ nguyên hoặc được điều chỉnh lên hoặc đi xuống.Đối với nhiều doanh nghiệp, mục tiêu là làm cho môi trường làm việc an toàn nhất có thể, điều này giúp giảm số lượng yêu cầu được nộp trong bất kỳ năm lịch nào.quá trình sửa đổi.Cùng với những trải nghiệm thực tế với khách hàng, các so sánh được thực hiện với các nhà tuyển dụng khác trong cùng một khu vực địa lý.So sánh này giúp cung cấp một số cân bằng bổ sung cho đánh giá, trong đó nếu khách hàng thực sự thấp hơn mức tổn thất trung bình mà các nhà tuyển dụng khác trong khu vựcđiều chỉnh lên chỉ bằng một lượng nhỏ.Việc sử dụng sửa đổi kinh nghiệm là một cách mà các nhà cung cấp bảo hiểm tự bảo vệ mình khỏi việc đảm nhận một lượng rủi ro không hợp lý để kinh doanh với một khách hàng cụ thể.Bằng cách dựa trên phí bảo hiểm về kết quả sửa đổi kinh nghiệm, công ty bảo hiểm có thể giữ mức độ rủi ro trong lý do và tiếp tục cung cấp bảo hiểm cho người sử dụng lao động.Một lợi ích gián tiếp của quy trình này đối với khách hàng là việc tạo và thực thi các quy định an toàn tại nơi làm việc giúp giữ số vụ tai nạn nhân viên ở mức tối thiểu, điều này giúp giữ cho phí bảo hiểm của người lao động thấp hơn, vì công ty bảo hiểm cảm thấy ít rủi ro hơnMở rộng phạm vi bảo hiểm.