Τι είναι τα ευέλικτα σχέδια παροχών;

Τα σχέδια ευέλικτων παροχών προσφέρονται από εταιρείες στους υπαλλήλους και είναι σχέδια παροχών που επιτρέπουν στους υπαλλήλους να επιλέξουν το καλύτερο σχέδιο για τον εαυτό τους από διάφορες επιλογές.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει οφέλη όπως η ασφάλιση υγείας, οδοντικής ή όρασης.σχέδια επενδύσεων μετοχών ·ή ευέλικτους λογαριασμούς δαπανών που επιτρέπουν σε έναν υπάλληλο να καταθέτει δολάρια προ φόρων προκειμένου να πληρώσει για ιατρικά έξοδα.Πολλές εταιρείες προσφέρουν επίσης ευέλικτες επιλογές παροχών για σχέδια συνταξιοδότησης, ώστε να επιτρέπουν στους ανθρώπους να κάνουν διαφορετικές επιλογές συνταξιοδότησης με βάση τις ηλικίες και τους στόχους τους για το μέλλον.

Η υγεία, η οδοντιατρική και η ασφάλιση όρασης είναι μερικές από τις πιο συνηθισμένες ευέλικτες επιλογές παροχών που προσφέρονταισε υπαλλήλους μιας εταιρείας.Αυτό μπορεί να αναφέρεται ως σχέδιο καφετέριας, επειδή οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν και να επιλέξουν τα οφέλη που θέλουν.Για παράδειγμα, ορισμένοι υπάλληλοι ενδέχεται να θέλουν και τα τρία, ενώ άλλοι θα μπορούσαν να επιλέξουν να παραλείψουν την οδοντική ή την κάλυψη της όρασης και να πληρώσουν αυτά τα έξοδα από την τσέπη.Μπορούν επίσης να προσφέρονται διαφορετικοί τύποι ασφαλιστικών σχεδίων, όπως εκείνοι με υψηλότερες εκπτώσεις και μικρότερη μηνιαία πληρωμή υψηλής ποιότητας ή εκείνες που δεν απαιτούν από τους ασφαλισμένους να επισκέπτονται τους παρόχους στο δίκτυο.Το ποσό επιλογής που μπορεί να βρεθεί σε διαφορετικά ασφαλιστικά σχέδια είναι συχνά συγκλονιστικό, γι 'αυτό είναι σημαντικό να κατανοήσουμε πλήρως τις επιλογές πριν από την πραγματοποίηση ενός.) ή λογαριασμός εξοικονόμησης υγείας (HSA).Αυτά επιτρέπουν στα άτομα να συνεισφέρουν στο λογαριασμό πριν από τη φορολογία και στη συνέχεια να αποσύρουν τα κεφάλαια όπως απαιτείται για να πληρώσουν για εξειδικευμένα έξοδα, όπως οι ιατρικοί λογαριασμοί.Αυτή είναι μια καλή επιλογή για ανθρώπους που είναι αρκετά υγιείς και σπάνια πηγαίνουν στο γιατρό.Επιπλέον, συμβάλλει στη μείωση των φόρων εισοδήματος που καταβάλλονται, επειδή τα χρήματα που κατατίθενται στον λογαριασμό παραμένουν χωρίς φόρο, εφόσον χρησιμοποιείται για τα απαιτούμενα έξοδα.Μερικοί υπάλληλοι ενδέχεται να επιλέξουν να αγοράσουν δικαιώματα προαίρεσης αγοράς στην εταιρεία.Άλλοι μπορεί να επιλέξουν να συνεισφέρουν σε ένα 401 (k) ή άλλο τύπο λογαριασμού, όπως 403 (β) ανάλογα με τη φύση της εταιρείας.Συχνά, η εταιρεία θα ταιριάζει με τις συνεισφορές των εργαζομένων σε ένα συγκεκριμένο ποσό.Η επιλογή εξαρτάται γενικά από το χρονικό διάστημα που έχει αφήσει το άτομο στο εργατικό δυναμικό, καθώς και από το αν η εταιρεία θα ταιριάζει με τις συνεισφορές, πράγμα που είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για την τόνωση των αποταμιεύσεων συνταξιοδότησης, όταν είναι διαθέσιμες.