Τι είναι η ανάλυση της αγοράς εργασίας;

Η ανάλυση της αγοράς εργασίας είναι η οικονομική μελέτη της δυναμικής σχέσης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών στην περιφερειακή, εθνική ή παγκόσμια αγορά εργασίας.Περιλαμβάνει διάφορους παράγοντες από τα ποσοστά απασχόλησης έως τους μισθούς, το κατά κεφαλήν εισόδημα και τα επίπεδα εκπαίδευσης.Ενώ οι κυβερνήσεις χρησιμοποιούν την πρακτική της ανάλυσης της αγοράς εργασίας για να μετρήσουν τις επιπτώσεις των οικονομικών πολιτικών, συχνά χρησιμοποιούνται επίσης από τις επιχειρήσεις και την ακαδημαϊκή κοινότητα από ανθρώπινο δυναμικό, για να δουν πόσο καλά οι συνθήκες των θέσεων εργασίας αναφοράς ταιριάζουν με εκείνες των ανταγωνιστικών επιχειρήσεων ή εργοδοτών.

Μία από τις πρωταρχικές λειτουργίες της ανάλυσης της αγοράς εργασίας στον τομέα του κερδοσκοπικού χαρακτήρα είναι ο προσδιορισμός της ανταγωνιστικότητας των μισθών.Η έρευνα αγοράς διεξάγεται από τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για τον προσδιορισμό των μέσων μισθών και των κλιμάκων πληρωμής για θέσεις, καθώς και πρόσθετα πακέτα παροχών που έρχονται με θέσεις όπως η αμοιβή της αξίας και η κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης.Αυτά τα δεδομένα χρησιμοποιούνται για την καθοδήγηση της διαχείρισης στον καθορισμό των μισθολογικών πολιτικών που θα βοηθήσουν την επιχείρηση να ανταγωνιστεί το καλύτερο διαθέσιμο προσωπικό στην αγορά εργασίας.μια άμεση επίδραση στο ακαθάριστο εγχώριο προϊόν (ΑΕΠ) των εθνών και του διεθνούς εμπορίου.Το πεδίο θεωρείται τόσο σημαντικό που το βραβείο Νόμπελ στα Οικονομικά το 2010 απονεμήθηκε σε τρεις ερευνητές MDASH.Peter A. Diamond, Dale T. Mortenson και Christopher A. Pissarides Mdash.Για τη μελέτη τους σχετικά με τη δυσκολία στην αγορά εργασίας της αντιστοίχισης των διαθέσιμων εργαζομένων στις κατάλληλες θέσεις εγκαίρως.Οι καθυστερήσεις στην αντιστοίχιση των αιτούντων εργασίας σε θέσεις εργασίας, ακόμη και σε καλές οικονομικές χρονικές περιόδους, είναι γνωστό ότι έχουν άμεσο αντίκτυπο στην αγορά στέγασης και τα κυβερνητικά κοινωνικά προγράμματα.

Οι ερευνητές πέρασαν δεκαετίες αναλύοντας τις βασικές αιτίες πίσω από την ανεργία στην εργασία τους στην ανάλυση της αγοράς εργασίας.Στην κυβερνητική πολιτική στις ΗΠΑ, διαπίστωσαν έλλειψη δημοσιονομικών κινήτρων της αγοράς εργασίας, καθώς και γενναιόδωρες παροχές ανεργίας μπορούν, με τους δικούς τους τρόπους, να αυξήσουν τα επίπεδα ανεργίας με την πάροδο του χρόνου.Αντίθετα στα ευρωπαϊκά έθνη, οι πιο περιοριστικές κυβερνητικές πολιτικές για τις επιχειρήσεις όσον αφορά την πρόσληψη και την εκτόξευση εργαζομένων θεωρήθηκαν ότι οδηγούν σε συνθήκες σταθερότερης απασχόλησης για όσους έχουν θέσεις εργασίας και πολύ μεγαλύτερη ανεργία για όσους δεν έχουν εργασίες σε σύγκριση με το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ.

Οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν συχνά τύπους δυνάμεων, αδυναμιών, ευκαιριών και απειλών ή ανάλυσης SWOT, για να εξετάσουν την ανταγωνιστικότητά τους και εργάζονται λεπτομέρειες για την κλίμακα για να βρουν τρόπους για να ανταγωνιστούν τους αντιπάλους.Όπως και οι οικονομικοί ερευνητές Χρήση των εμπειρικών δεδομένων στην ανάλυση της αγοράς εργασίας χρησιμοποιώντας μισθούς και ποσοστά απασχόλησης, τα αποτελέσματα είναι συχνά απλοϊκά και βασίζονται σε μια ιδανική, πλασματική, συγκεντρωτική αγορά όπου οι αναζητούντες εργασίας και οι εργοδότες συναντιούνται και συνδυάζονται αβίαστα.Σε πολλά μέρη του κόσμου, ωστόσο, όπως τα αναπτυσσόμενα έθνη του Πακιστάν και της Τανζανίας, ακόμη και αν υπάρχουν ακριβή δεδομένα σχετικά με τις αιτίες ανεργίας ή υποαπασχόλησης, τα δημόσια ιδρύματα δεν υπάρχουν ή δεν είναι ικανά να αποκαταστήσουν την κατάσταση σε ευρεία κλίμακα.Στα έθνη μεσαίου εισοδήματος όπως η Βραζιλία και η Νότια Αφρική, ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση της αγοράς εργασίας είναι ένα πρωταρχικό μέσο για την άνοδο της φτώχειας.Ένα ελάχιστα γνωστό γεγονός της κατάτμησης της αγοράς κατά τη συζήτηση της παγκόσμιας ανάλυσης αγοράς εργασίας είναι ότι, στα φτωχότερα έθνη, το ποσοστό ανεργίας τείνει να είναι πολύ χαμηλότερο από αυτό στις πλουσιότερες χώρες.Ο προφανής λόγος γι 'αυτό είναι ότι πολλές θέσεις εργασίας που αφορούν την υπεύθυνη εργασία σε πολύ χαμηλό μισθό και με κακές συνθήκες εργασίας υπάρχουν στον αναπτυσσόμενο κόσμο.Αυτό καθιστά την ανάλυση της αγοράς εργασίας μόνο ένα μικρό μέρος ενός ευρύτερου εθνικού στόχου για την ανάπτυξη και το μεσαίο εισόδημα.Αυτά τα έθνη σε μια πορεία ανάπτυξης κατανοούν την απαίτηση για υποκείμενη υποστήριξη στην εκπαίδευση των νέων, συνεχιζόμενων ευκαιριών κατάρτισης για τα απασχολούμενα και τα δάνεια και τη FinaΚίνημα για τις μικρές επιχειρήσεις, εάν η χώρα πρόκειται να καταγράψει μια καλύτερη ζωή για τους περισσότερους πολίτες της.