Τι είναι η αποκάλυψη μισθών;

Η αποκάλυψη μισθών μπορεί να έχει δύο έως τρεις διακριτές ορισμούς.Μπορεί να σημαίνει ότι ο εργοδότης απαιτείται από ένα κρατικό, χώρα ή υπηρεσία πόλεων για να δώσει πληροφορίες σχετικά με το τι πληρώνονται ορισμένοι υπάλληλοι, συνήθως εκτελεστικοί υπάλληλοι.Ένας άλλος ορισμός αυτού του όρου αφορά τους υποψήφιους υπαλλήλους, οι οποίοι μπορεί να ζητηθούν σε συνέντευξη εργασίας ποιος είναι ο τρέχων μισθός τους και μπορεί να αναρωτηθεί αν πρέπει να το αποκαλύψουν.Επιπλέον, η αποκάλυψη μισθών θα μπορούσε να αναφέρεται σε έναν υπάλληλο που λέει σε άλλο πόσο κάνει: μια πρακτική που μπορεί να αποθαρρύνεται από ορισμένους εργοδότες.

Ο πρώτος ορισμός της αποκάλυψης μισθών είναι ο πιο συνηθισμένος.Πολλές πόλεις, κράτη ή χώρες έχουν κανόνες σχετικά με τις πληροφορίες μισθών.Συχνά, αυτό επηρεάζει εκείνους που κατέχουν δημόσιες θέσεις εργασίας, αλλά το ακριβές ποσό μισθού πολλά πρέπει να αποκαλυφθούν μόνο εάν οι άνθρωποι κάνουν πάνω από ένα ορισμένο χρηματικό ποσό.Οι ιδιωτικές εταιρείες ή οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί μπορούν επίσης να έχουν κανόνες γνωστοποίησης μισθών και ενδέχεται να χρειαστεί να αποκαλύψουν στο κοινό ή τουλάχιστον να επιβιβαστούν στα μέλη του συνολικού ποσού που καταβάλλονται τυχόν στελέχη.

Μπορεί να υπάρξει μια θερμαινόμενη συζήτηση σχετικά με την ανάγκη να ακολουθήσει τις οδηγίες ή τους κανόνες γνωστοποίησης μισθών.Ένα άτομο που έχει αποκαλύψει το μισθό του μπορεί να αισθανθεί ότι παραβιάζεται η ιδιωτική ζωή.Άλλοι υποστηρίζουν ότι αυτή η αποκάλυψη είναι σημαντική επειδή καθιστά σαφές ποιο επίπεδο των στελεχών αποζημίωσης έχουν και αν αυτό είναι λογικό ή υπερβολικό.Με άλλα λόγια, μπορεί να διατηρήσει τα στελέχη ή τους υψηλότερους υπαλλήλους που έχουν πληρωθεί να λάβουν υπερβολική αμοιβή.

Το ζήτημα της λήψης αμοιβών αφορά σίγουρα τον υποψήφιο υπάλληλο που προσπαθεί να βρει δουλειά.Πολλοί φοβούνται ότι η αποκάλυψη χαμηλών ποσών μισθών σε προηγούμενες εργασίες μπορεί να σημαίνει ότι προσλαμβάνονται σε χαμηλότερες από τις κανονικές ποσότητες σε νέες θέσεις εργασίας στις οποίες ισχύουν.Είναι σημαντικό να μην ψέματα για τον προηγούμενο μισθό, εάν ζητηθεί αυτή η ερώτηση από έναν ερευνητή, αλλά υπάρχουν μέσα για να γυρίσουν το ερώτημα έτσι ώστε η προσδοκία ενός υψηλότερου μισθού να είναι σαφής.Εάν ρωτηθούν, οι άνθρωποι μπορούν απλά να δηλώσουν τα προηγούμενα ποσά μισθών τους και στη συνέχεια να πω κάτι σαν "Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους η δουλειά δεν ήταν καλή για μένα".Επίσης, οι άνθρωποι πρέπει να διερευνήσουν τους μισθούς που είναι μέσοι όροι στην εργασία για την οποία εφαρμόζουν και χρησιμοποιούν αυτές τις πληροφορίες όταν πρόκειται να ζητήσουν μισθό.

Ορισμένες εταιρείες ενδέχεται να αποθαρρύνουν την αποκάλυψη μισθών από έναν υπάλληλο σε άλλο.Ωστόσο, είναι μια κοινή πρακτική και οι εργαζόμενοι που συγκρίνουν την αμοιβή του άλλου μπορεί να είναι κάποια χρήση.Άνθρωποι όπως η Betty Ledbetter, η οποία δεν διαπίστωσε ότι ήταν χαμηλότερη για πολλά χρόνια, δεν μπόρεσε να αναλάβει δράση και να υποβάλει αγωγή διάκρισης έως ότου το Ανώτατο Δικαστήριο θεωρήσει ότι το αγωγό ήταν πολύ αργά.Η εμπειρία της, που έφερε στην εθνική προσοχή το 2008, ενθαρρύνει ίσως την αποκάλυψη μισθών των εργαζομένων σε εργαζόμενους ως μέσο για τον έλεγχο των μετοχών των αμοιβών.Ωστόσο, δεν μπορούν όλοι οι εργαζόμενοι να πληρώνονται ακριβώς οι ίδιοι, και ένας απασχολεί εργοδότες μπορεί να δικαιολογεί τις διαφορές στην αμοιβή εάν δύο υπάλληλοι δεν είναι ίσοι στην απόδοση.Οι εργοδότες μερικές φορές αισθάνονται ότι η συζήτηση των μισθών μπορεί να προκαλέσει ένταση, ζήλια και φτωχά συναισθήματα στο χώρο εργασίας.