Τι είναι ένα κατάστημα συνδικάτων;

Ένα Union Shop είναι μια κατάσταση όπου όλοι προσλαμβάνονται από μια συνδικαλισμένη εταιρεία πρέπει να γίνει μέλος αυτής της ένωσης.Αυτό συμβαίνει όταν μια εταιρεία έχει συνάψει μια συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης που διαπραγματεύεται από μια ένωση σε ένα κράτος όπου τα καταστήματα της Ένωσης είναι νόμιμα.Ενώ μια εταιρεία μπορεί να προσλάβει μη συνδικαλιστικά άτομα για τη δουλειά, είναι κατανοητό ότι αυτά τα άτομα θα ενταχθούν στην ένωση ως προϋπόθεση της απασχόλησής τους.Σε μέρη όπου η συμμετοχή της Ένωσης είναι προαιρετική, αναφέρεται ως δικαίωμα εργασίας.Με άλλα λόγια, όλα τα άτομα έχουν το δικαίωμα να εργάζονται εκεί ανεξάρτητα από την συνδικαλιστική τους σχέση.

Η ρήτρα του Union Shop που απαιτεί από όλους τους εργαζόμενους να ενταχθούν τελικά στην ένωση είναι επίσης γνωστή ως ρήτρα ασφαλείας της Ένωσης.Εκείνοι σε θέσεις εργασίας της Ένωσης πρέπει να ενταχθούν στην ένωση ανεξάρτητα από το αν συμφωνούν με τις αρχές αυτής της ένωσης εντός 30 ημερών από την πρόσληψή τους.Οι άλλοι υπάλληλοι έχουν οι υπάλληλοι είναι να μην συμμετάσχουν στην ένωση, αλλά να πληρώνουν ακόμα ένα ποσό στην ένωση ισοδύναμη με τα τέλη.Αν και δεν χρειάζεται να συμμετέχουν σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες, πρέπει να πληρώσουν τα χρήματα και να συμμορφώνονται με οποιεσδήποτε συμφωνίες εργασίας, καθώς και να συμμετέχουν σε οποιεσδήποτε απεργίες.Οι περισσότεροι σε αυτή την κατάσταση αποφασίζουν να συμμετάσχουν, απλώς και μόνο επειδή τότε έχουν τουλάχιστον δικαιώματα ψήφου.

Ο κύριος σκοπός ενός καταστήματος ένωσης είναι να ενισχύσει τη συλλογική διαπραγμάτευση από, αν με κανέναν άλλο τρόπο, απλώς αυξάνοντας τους αριθμούς και την άντληση χρημάτων μέσω των τελών.Βασίζεται στη θεωρία ότι όσο περισσότεροι αριθμοί έχει η ένωση, τόσο μεγαλύτερη επιρροή διαθέτει.Αυτό θα πρέπει να δώσει στην ένωση ένα καλύτερο πλεονέκτημα όταν πρόκειται για διαπραγμάτευση κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συλλογικής διαπραγμάτευσης.

Η έννοια του καταστήματος Union έχει χρησιμοποιηθεί από το μεσαίο τμήμα του 20ου αιώνα.Ήταν τότε η πράξη Taft-Hartley απαγόρευσε το κλειστό κατάστημα.Σύμφωνα με τους κανόνες κλειστών καταστημάτων, ένα άτομο έπρεπε να είναι μέλος της Ένωσης πριν από αυτόν ή αυτή να μπορεί να προσληφθεί για μια συνδικαλιστική δουλειά.Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό καθιστούσε δύσκολη την εύρεση εργαζομένων, καθώς τα περισσότερα μέλη της Ένωσης είχαν ήδη θέσεις εργασίας.Όταν ήταν εκτός νόμου, η ιδέα του συνδικάτου καταστράφηκε ως συμβιβασμός μεταξύ της αλλαγής των νόμων και των αναγκών των συνδικάτων.κάπως ομοιόμορφη.Οι πολιτικές για τα καταστήματα των συνδικάτων ήταν σε 28 κράτη και 22 κράτη είχαν το δικαίωμα να εργαστούν.Τα κράτη του καταστήματος των συνδικάτων ισχυρίζονται ότι έχουν καλύτερες συνθήκες για τους εργαζόμενους και να είναι σε θέση να προσφέρουν καλύτερα οφέλη.Τα κράτη με δικαίωμα να εργαστούν πολιτικές αντιμετωπίζουν αυτό το επιχείρημα λέγοντας ότι είναι καλύτερα σε θέση να προσελκύσουν νέες θέσεις εργασίας και επιχειρήσεις γρήγορα και να προσαρμοστούν στις μεταβαλλόμενες ανάγκες πιο εύκολα.