Τι είναι το ιστορικό εργασίας;

Ένα ιστορικό εργασίας είναι ένας λεπτομερής κατάλογος θέσεων εργασίας που κάποιος έχει εργαστεί κατά τη διάρκεια της ζωής του.Οι περισσότερες αιτήσεις εργασίας απαιτούν τουλάχιστον έναν μερικό κατάλογο πρώην θέσεων εργασίας και ορισμένες απαιτούν πλήρη κατάλογο εμπειριών ενός ατόμου ως υπάλληλος.Η οικοδόμηση μιας ισχυρής, σταθερής ιστορίας της εργασίας αποτελεί σημαντικό μέρος της υποβολής αιτήσεων για θέσεις εργασίας και την καθιέρωση μιας καριέρας και η διατήρηση των προσεκτικών αρχείων μπορεί να κάνει το βιογραφικό σημείωμα και παρόμοια καθήκοντα πολύ ευκολότερη.

Τουλάχιστον, ένα ιστορικό εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει τα ονόματαΌλες οι εταιρείες με τις οποίες έχει συνεργαστεί κάποιος, μαζί με τους τίτλους εργασίας και τις ημερομηνίες απασχόλησης.Ορισμένες εταιρείες ρωτούν επίσης για την αποζημίωση και τα οφέλη σε αυτούς τους καταλόγους και πολλοί ζητούν περιγραφή των καθηκόντων εργασίας.Γενικά, κάθε καταχώρηση σε ένα ιστορικό εργασίας είναι σύντομη, έτσι ώστε ένας κριτικός να μπορεί γρήγορα να κοιτάξει το έγγραφο για να πάρει τις απαραίτητες πληροφορίες.

Προφανώς, ένα ιστορικό εργασίας πρέπει να είναι ακριβές, αφού οι εταιρείες μπορούν και να τους ελέγξουν.Όταν οι εταιρείες ζητούν αναφορές, θα ρωτήσουν για τη θέση εργασίας που κατέχει ο υπάλληλος και οι ημερομηνίες για να βεβαιωθούν ότι τα δεδομένα του αιτούντος ταιριάζουν με εκείνα του πρώην εργοδότη του.Οι αναφορές μπορούν επίσης να ζητηθούν γενικότερες πληροφορίες σχετικά με τον αιτούντα για να προσδιορίσουν εάν θα πρέπει να εξηγούνται ή όχι ότι θα πρέπει να εξηγούνται τα κενά στο ιστορικό εργασίας.Διαφορετικά, κάνουν τους πιθανούς εργοδότες πολύ ύποπτους.Τα κενά αναμένονται κατά τα έτη του κολλεγίου, αλλά όταν κάποιος έχει αποφοιτήσει, ανεξήγητα κενά αντανακλούν κακώς τον αιτούντα.Μερικοί άνθρωποι επιθυμούν να συμπεριλάβουν πληροφορίες σχετικά με τα κενά της απασχόλησης τους, εξηγώντας ότι απολύθηκαν ή ότι χρησιμοποίησαν εξοικονομήσεις για να ταξιδέψουν.Χωρίς σαφή εξήγηση, μια εταιρεία μπορεί να υποθέσει ότι ένα κενό αντικατοπτρίζει μια περίοδο απασχόλησης που δεν πήγε καλά και θα υποθέσει ότι ο αιτών έχει ψέματα για την προηγούμενη απασχόλησή του. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια εταιρεία αναμένει ένα έργοΗ ιστορία είναι λιγότερο ολοκληρωμένη, όπως όταν μια εταιρεία ρωτάει για τη σχετική ή εφαρμόσιμη απασχόληση.Για παράδειγμα, κάποιος που αναζητά μια θέση σε ιατρικό εργαστήριο θα περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με θέσεις εργασίας που τον πληρούν τις προϋποθέσεις για τη θέση, αλλά μια καλοκαιρινή δουλειά σε ένα καφενείο μπορεί να παραλειφθεί, αφού αυτές οι πληροφορίες δεν είναι γενικές στη δουλειά.Στην περίπτωση ενός βιογραφικού, είναι κοινή πρακτική να προσαρμόσουμε το ιστορικό εργασίας σε συγκεκριμένες θέσεις, έτσι ώστε το βιογραφικό να μην γίνει πολύ ογκώδες.