Mi az a munkatörténet?

A munkatörténet a munkahelyek részletes listája, amelyet valaki életében dolgozott.A legtöbb álláshirdetés a korábbi munkahelyek legalább részleges listáját igényli, és néhányuknak teljes listájára van szükség a személy alkalmazott tapasztalatairól.Az erős, szilárd munka története felépítése fontos része a munkahelyi jelentkezésnek és a karrier létrehozásának, és a gondos nyilvántartások megőrzése sokkal könnyebbé teheti az önéletrajzot és a hasonló feladatokat.Az összes vállalat, amellyel valaki dolgozott, az álláscímekkel és a foglalkoztatás dátumaival együtt.Egyes vállalatok ezekben a listákban a kompenzációt és az előnyöket is kérik, és sokan a munkaköri feladatok leírását kérik.Általában a munkatörténet minden bejegyzésének rövid, így egy recenzens gyorsan átnézheti a dokumentumot, hogy megkapja a szükséges információkat.Amikor a vállalatok referenciákat hívnak fel, megkérdezik a munkavállaló által birtokolt munkahelyi pozíciót és a dátumokat, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a kérelmező adatai megfelelnek -e korábbi munkáltatójának.A hivatkozásokat a kérelmezőről szóló általánosabb információkra is kérhetik annak meghatározására, hogy alkalmas -e az új állásra.Ellenkező esetben nagyon gyanúsá teszik a potenciális munkáltatókat.A főiskolai években hiányosságok várhatók, de ha valaki diplomát végzett, a megmagyarázhatatlan hiányosságok rosszul tükrözik a kérelmezőt.Vannak, akik szeretnének információkat tartalmazni a foglalkoztatási hiányosságáról, elmagyarázva, hogy elbocsátották őket, vagy hogy megtakarításokat használtak az utazáshoz.Világos magyarázat nélkül egy vállalat feltételezheti, hogy a rés tükrözi a foglalkoztatási időszakot, amely nem ment jól, és azt feltételezi, hogy a kérelmező hazudott korábbi foglalkoztatásáról.A történelem kevésbé teljes, mint amikor egy vállalat megkérdezi a releváns vagy alkalmazandó foglalkoztatást.Például valaki, aki orvosi laboratóriumi pozíciót keres, olyan információkat tartalmazna a munkahelyekről, amelyek jogosultak rá, de a kávézó nyári munkát kihagyhatják, mivel ezeket az információkat nem a munkához vezetik.Az önéletrajz esetében a munka előzményeinek a konkrét pozíciókra való testreszabása, hogy az önéletrajz ne váljon túl terjedelmessé.