Τι είναι ένας επιλέξιμος υπάλληλος;

Ένας επιλέξιμος υπάλληλος είναι οποιοσδήποτε υπάλληλος μιας επιχείρησης που έχει εκπληρώσει τα βασικά προσόντα για να λάβει κάποιο όφελος.Αυτά τα οφέλη μπορεί να έχουν τη μορφή της δυνατότητας συμμετοχής σε κάποιο πρόγραμμα που λειτουργεί από τον εργοδότη, όπως μια δομή μπόνους ή δομή προμήθειας, ή έχει να κάνει με την ικανοποίηση των κριτηρίων που ορίζεται από έναν ασφάλιση για να συμμετάσχει σε ομαδική υγεία ή ζωήΑσφαλιστικό σχέδιο.Η επιλεξιμότητα μπορεί επίσης να έχει να κάνει με την παραλαβή άλλων παροχών των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της πλήρους κατοχυρωμένης και ικανής συμμετοχής σε ένα χρηματιστήριο, ή να γίνει επιλέξιμος για συμπερίληψη σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης.

Συνήθως, ένας επιλέξιμος υπάλληλος αξιολογείται και αποφασίζεται ότι συμμορφώνεται με τυχόν προσόντα που μπορεί να έχουν να κάνουν με τη συμμετοχή σε κάποιο πρόγραμμα που προσφέρεται από ή μέσω του εργοδότη.Σε πολλές περιπτώσεις, υπάρχουν συγκεκριμένα παράθυρα ευκαιριών στα οποία ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει ορισμένα μέτρα για να γίνει επιλέξιμο και τελικά να γίνει αποδεκτό στο πρόγραμμα.Για παράδειγμα, ένα πρόγραμμα μπόνους για ωριαίες υπαλλήλους μπορεί να απαιτήσει από τον επιλέξιμο υπάλληλο να θέσει μια πλήρη εβδομάδα εργασίας για κάθε μία από τις τέσσερις εβδομάδες σε περίοδο 30 ημερών για να είναι επιλέξιμο για κάποια πρόσθετη αποζημίωση.Κατά τον ίδιο τρόπο, ένας πωλητής μπορεί να είναι επιλέξιμος για προμήθεια μόνο εάν οι λογαριασμοί που διαχειρίζεται σήμερα δημιουργούν ένα ορισμένο ποσό εσόδων για την αναφερθείσα περίοδο χρέωσης.

Η έννοια ενός επιλέξιμου υπαλλήλου συσχετίζεται συχνά με την ικανότητα να απολαμβάνει ορισμένα οφέλη εκτός από τους μισθούς ή τον μισθό.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη δυνατότητα συμμετοχής σε σύμβαση πολιτικής ομάδας που παρέχεται μέσω του εργοδότη, όπως ένα σχέδιο ασφάλισης υγείας ή μια πολιτική ασφάλισης ζωής.Πολλοί εργοδότες θα απαιτήσουν από τον εργαζόμενο να εργάζεται ελάχιστο αριθμό ωρών την εβδομάδα προκειμένου να είναι επιλέξιμος για κάλυψη.Επιπλέον, ο εργαζόμενος μπορεί να χρειαστεί να εκπληρώσει μια περίοδο αναμονής πριν από την πλήρη κάλυψη.Αυτό ισχύει ιδιαίτερα με τους νέους υπαλλήλους που ενδέχεται να υποχρεωθούν να ολοκληρώσουν με επιτυχία μια περίοδο δοκιμασίας 90 ημερών πριν να είναι επιλέξιμοι για εγγραφή στα προγράμματα ασφάλισης υγείας και ζωής.

Σε σχεδόν οποιαδήποτε κατάσταση, ένας επιλέξιμος υπάλληλος θα περάσει από μια περίοδο συμμόρφωσης με βασικούς όρους και προϋποθέσεις πριν αποκτήσει πρόσβαση στα πρόσθετα οφέλη.Οι εργοδότες παρέχουν κανονικά πλήρη γνωστοποίηση στους υπαλλήλους σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο θα γίνουν επιλέξιμοι για συμμετοχή σε όλα τα προγράμματα παροχών που προσφέρονται και ενδέχεται να παρέχουν κάποια βοήθεια για την παρακολούθηση της προόδου προς την εκπλήρωση αυτών των απαιτήσεων.Ανάλογα με τον τύπο των παροχών, η επιλεξιμότητα μπορεί να επανεκτιμηθεί από καιρό σε καιρό, εξασφαλίζοντας ότι ο εργαζόμενος εξακολουθεί να συμμορφώνεται και είναι επιλέξιμος να συνεχίσει να λαμβάνει τα οφέλη.