Τι είναι η υποχρεωτική υπερωρίες;

Οι υποχρεωτικές υπερωρίες είναι ακούσιες υπερωρίες, στις οποίες ο εργοδότης απαιτεί από τους εργαζόμενους να εργάζονται ώρες πάνω από την τυποποιημένη εβδομάδα εργασίας.Η τυπική εβδομάδα εργασίας συχνά αποτελείται από 40 ώρες, και οποιεσδήποτε ώρες πέρα από αυτές θεωρούνται υπερωρίες.Μερικοί υπάλληλοι καλωσορίζουν την ευκαιρία να προσφέρουν εθελοντικά να εργαστούν επιπλέον ώρες για να κερδίσουν επιπλέον εισόδημα.Όταν οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργαστούν ή αλλιώς αντιμετωπίζουν απώλεια θέσεων εργασίας, τότε δεν είναι πλέον εθελοντική πράξη.Οι εθνικοί και περιφερειακοί νόμοι συχνά δεν απαγορεύουν στους εργοδότες να απαιτούν υποχρεωτικές υπερωρίες, εκτός από τους νέους εργαζόμενους, όπως εκείνοι ηλικίας κάτω των 16 ετών. Οι υπάλληλοι μπορούν να περιορίσουν ή να αποφύγουν τις υποχρεωτικές υπερωρίες στις συμβατικές συμφωνίες που υπογράφουν με τους εργοδότες.Ο νόμος για την απασχόληση επιτρέπει στους εργοδότες και τους εργαζόμενους να συμφωνήσουν με τους όρους της απασχόλησης σε γραπτή σύμβαση και ένας από αυτούς τους όρους μπορεί να αφορήσει τα όρια των ωρών εργασίας και τις υπερωρίες.Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος μπορεί να συμφωνήσει να εργαστεί σε μια τυποποιημένη εβδομάδα εργασίας και όχι περισσότερο, εκτός αν προσφέρει οικειοθελώς να το πράξει ή να απορρίψει την υποχρεωτική υπερωρίες που ο εργοδότης μπορεί να απαιτήσει.Άλλες συμβατικές συμφωνίες περιλαμβάνουν συμφωνίες συλλογικής διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτων.Σε αυτές τις συμφωνίες, η σύμβαση αφορά σε όλους τους υπαλλήλους που είναι μέλη της Ένωσης και ο εργοδότης μπορεί να συμφωνήσει να παραιτηθεί από τυχόν υποχρεωτικές απαιτήσεις υπερωριών για τους υπαλλήλους της Ένωσης.

Οι υπάλληλοι που δεν έχουν συμβόλαιο είναι συχνά εργαζόμενοι σε ορισμένες χώρες.Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να απολυθούν ανά πάσα στιγμή για οποιονδήποτε λόγο, εκτός από τις διακρίσεις.Ένας από τους λόγους είναι μερικές φορές οφείλεται σε έναν υπάλληλο που αρνείται υπερωρίες που είναι υποχρεωτική.Ο εργοδότης μπορεί να πυροβολήσει τον εργαζόμενο ή να τον υποβάλει.Οι εργοδότες μπορούν να αναγκάσουν τους μισθωτούς να συμμορφώνονται με τις υποχρεωτικές υπερωρίες εάν απαλλάσσονται από τη λήψη υπερωριών, σύμφωνα με τους νόμους περί απασχόλησης.Αυτοί οι υπάλληλοι ενδέχεται να έχουν νομική πορεία δράσης εάν η εργασία υπερωριών γίνεται ο κανόνας, όπως όταν ο εργοδότης αρνείται να προσλάβει εργαζόμενους αντικατάστασης.

Ορισμένες περιοχές έχουν θέσει περιορισμούς στις υποχρεωτικές υπερωρίες με βάση το επάγγελμα για την προστασία του κοινού.Για παράδειγμα, ορισμένοι περιφερειακοί νόμοι περιορίζουν τις υποχρεωτικές υπερωρίες για νοσηλευτές ως προστασία για τους ασθενείς.Το σκεπτικό είναι ότι μια υπερβολική και κουρασμένη νοσοκόμα είναι πιο πιθανό να κάνει λάθη στη φροντίδα των ασθενών και στην παροχή φαρμάκων.Παρόμοιοι νόμοι προτείνονται σε εθνικό επίπεδο σε χώρες όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες για την προστασία των ασθενών από ιατρικά λάθη λόγω κόπωσης νοσοκόμων.Άλλα επαγγέλματα με παρόμοια ζητήματα περιλαμβάνουν οδηγούς φορτηγών, εργαζόμενους έκτακτης ανάγκης και επιβολή του νόμου.