Τι είναι οι διακοπές;

Η αμοιβή των διακοπών είναι χρήματα που καταβάλλονται στους υπαλλήλους όταν απογειώνονται από την εργασία για διακοπές.Ορισμένες επιχειρήσεις προσφέρουν αμοιβή διακοπών ως όφελος για να βοηθήσουν στην προσέλκυση υποψήφιων υπαλλήλων.Αυτό ισχύει ιδιαίτερα σε ανταγωνιστικές βιομηχανίες όπου το ταλέντο είναι εξαιρετικό.Σε ορισμένες εταιρείες, η αμοιβή των διακοπών μπορεί επίσης να αποτελέσει κίνητρο για να παραμείνει για μεγάλο χρονικό διάστημα, επειδή οι εταιρείες αυτές ενδέχεται να αυξήσουν την ποσότητα των ημερών διακοπών με μεγαλύτερη αρχαιότητα.

Για ορισμένες εταιρείες, η αμοιβή των διακοπών είναι μέρος μιας ολόκληρης δέσμης ημερών που ορίζονται ως πληρωμένος χρόνος (PTO).Πώς να χρησιμοποιήσετε αυτές τις μέρες εξαρτάται από τον υπάλληλο, και αυτό θα περιλαμβάνει ημέρες κατά τις οποίες το άτομο είναι άρρωστο ή αν θέλει να κάνει διακοπές.Υπάρχουν πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα σε αυτήν την προσέγγιση.Οι εργαζόμενοι τους αρέσουν επειδή θα καταλήξουν γενικά με περισσότερο συνολικό χρόνο λόγω της ικανότητας να χτυπήσουν τις ημέρες άρρωστων με τις διακοπές τους.Μερικοί εργοδότες δεν τους αρέσουν για τον ίδιο λόγο.

Σε ορισμένες εταιρείες, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να κάνουν χρήση όλων των ημερών διακοπών.Μπορεί να μην κυλούν από το ένα έτος σε άλλο, και αν οι εργαζόμενοι δεν τους χρησιμοποιούν, μπορεί να καταλήξουν να τους χάσουν για πάντα.Αυτό ισχύει επίσης στην περίπτωση της απώλειας εργασίας.Όταν οι άνθρωποι εγκαταλείπουν ή απολύονται από μια δουλειά, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται απαραιτήτως να τους επιστρέψουν για τις δεδουλευμένες ημέρες διακοπών τους και ότι τα χρήματα ενδέχεται να εξαφανιστούν μόνιμα.Οι κανόνες σχετικά με αυτά τα πράγματα θα εξαρτηθούν γενικά από τη σύμβαση που υπογράφηκε όταν ένα άτομο αρχίζει να εργάζεται.

Υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις που απλά δεν προσφέρουν ημέρες διακοπών.Αυτό συμβαίνει συνήθως επειδή το είδος της εργασίας που απαιτείται για το εργατικό δυναμικό είναι πολύ εύκολο να έρθει.Εάν η εργασία δεν είναι σε μεγάλη ζήτηση, δεν υπάρχει πραγματικό κίνητρο για τους εργοδότες να προσφέρουν στους εργάτες οποιαδήποτε οφέλη.Παραδείγματα θέσεων εργασίας που συχνά δεν προσφέρουν ημέρες διακοπών θα ήταν θέσεις εργασίας χαμηλού μισθού και θέσεις εργασίας χαμηλού επιπέδου στον κλάδο των υπηρεσιών.Κατά γενικό κανόνα, όσο περισσότερη εκπαίδευση απαιτείται για μια δουλειά, τόσο καλύτερη είναι η ευκαιρία για καλά οφέλη.

Μερικές φορές η αμοιβή των διακοπών θα αυξηθεί καθώς ένα άτομο λειτουργεί περισσότερο σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση.Ως εκ τούτου, ένα άτομο μπορεί να ξεκινήσει με μια εβδομάδα διακοπών πληρωμής κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους, αλλά καταλήγουν με τρεις εβδομάδες αξίας μετά από 15 χρόνια.Αυτά τα είδη αυξήσεων εφαρμόζονται επίσης συχνά ως ένα άτομο που εργάζεται μέχρι την ιεραρχία των επιχειρήσεων.Οι διαχειριστές θα λάβουν επίσης γενικά περισσότερες αμοιβές διακοπών από άλλους υπαλλήλους.