Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν την απόδοση του προσωπικού;

Η κατανόηση των παραγόντων που επηρεάζουν την απόδοση του προσωπικού μπορεί να είναι το κλειδί για τη βελτίωση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας και του ηθικού των εργαζομένων.Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση του προσωπικού, τόσο στο χώρο εργασίας όσο και στην προσωπική ζωή.Είναι σημαντικό να διατηρηθεί ένας ανοιχτός διάλογος μεταξύ του προσωπικού και της διοίκησης για να αποφευχθεί η απώλεια επαφής με ζητήματα που μπορεί να προκαλούν προβλήματα στο χώρο εργασίας.

Τα προσωπικά ζητήματα αποτελούν σημαντικό παράγοντα που μπορεί να εμποδίσει την απόδοση στην εργασία.Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν είναι σε θέση να διαχωρίσουν πλήρως την ημέρα εργασίας τους από μια σοβαρή προσωπική κρίση, όπως ένα διαζύγιο, απώλεια μέλους της οικογένειας ή άλλο τραυματικό συναισθηματικό πρόβλημα.Ενώ ένας διευθυντής ή επόπτης δεν μπορεί να λύσει αυτό το πρόβλημα για τον εργαζόμενο, μια εταιρεία δημιουργεί πίστη παρέχοντας κατανόηση και υπομονή κατά τη διάρκεια της σοβαρής προσωπικής κρίσης ενός υπαλλήλου.Η αντιμετώπιση ενός εργαζομένου σαν ένα άτομο σε μια εποχή ανάγκης, παρά ένα περιουσιακό στοιχείο της εταιρείας, μπορεί να είναι ζωτικής σημασίας για την αποκατάσταση της απόδοσής του σε κανονικά επίπεδα.Οι χώροι εργασίας είναι συχνά κοινωνικοί χώροι και ενώ ένα φιλικό εργατικό δυναμικό μπορεί να αποτελέσει μεγάλο πλεονέκτημα για μια εταιρεία, τα σκαμπανεβάσματα των σχέσεων στο χώρο εργασίας μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την απόδοση του προσωπικού.Το αν τα διαλείμματα του καφέ γίνονται εκτεταμένες συνομιλίες ή ολόκληρο το γραφείο αποσπάται από τον διευθυντή του Front Office, ζητώντας από έναν από τους ανθρώπους μάρκετινγκ να μην αφήσουν την αγάπη τους να γλιστρήσει μακριά, είναι σημαντικό να καθορίσουμε με σαφήνεια τη διαφορά μεταξύ μιας κοινωνικής και επαγγελματικής ατμόσφαιρας στο χώρο εργασίας.Προσπαθήστε να ενθαρρύνετε τις φιλίες των εργαζομένων δημιουργώντας δραστηριότητες ή βράδια εκτός του χώρου εργασίας, αλλά μην φοβάστε να επιμείνετε στην επαγγελματική συμπεριφορά κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας.

Σε τεχνικό επίπεδο, ένας παράγοντας που μπορεί να επηρεάσει την απόδοση του προσωπικού είναι η κατάλληλη κατάρτιση και τα προσόντα.Τις πρώτες εβδομάδες της απασχόλησης, παρακολουθήστε νέους υπαλλήλους για να εξασφαλίσετε ότι μαθαίνουν σωστά τη δουλειά και ότι δεν είναι πέρα από την ικανότητά τους.Ορισμένες εταιρείες λειτουργούν με την πρόσληψη νέων υπαλλήλων σε μια γενική γραμματειακή ή βοηθό πισίνα, δίνοντάς τους πρόσθετες ευκαιρίες και κατάρτιση σε περιοχές που δείχνουν υπόσχεση ή σαφώς απολαμβάνουν, επιτρέποντάς τους να αναπτυχθούν σε μια εξατομικευμένη δουλειά.Το πρόγραμμα αυτό όχι μόνο επιτρέπει στη διοίκηση να παρατηρήσει τις δυνάμεις και τις αδυναμίες ενός εργαζομένου από μια απλή συνέντευξη, αλλά δίνει επίσης στον υπάλληλο κάποια επιλογή για το μέλλον του στην εταιρεία.

Αν και μπορεί να ακούγεται ασήμαντο, φτωχό ή ελαττωματικό εξοπλισμό μπορεί να επηρεάσει την απόδοση του προσωπικού.Εάν οι υπάλληλοι του γραφείου αναγκαστούν να χρησιμοποιήσουν υπολογιστές που είναι δέκα χρόνια ξεπερασμένα, όχι μόνο η παραγωγικότητα θα επιβραδύνει, αλλά μπορεί να αισθάνονται ότι οι δουλειές τους είναι ασήμαντες για την εταιρεία.Ένας εργάτης κατασκευής που αναγκάστηκε να χρησιμοποιήσει τα ξυλοδαρμό εργαλεία και τα σχοινιά ασφαλείας μπορεί να αισθάνονται ότι η ασφάλειά του είναι λιγότερο σημαντική για τους εργοδότες από το να ξοδεύει χρήματα για να αγοράσει νέο εξοπλισμό.Στο καλύτερο της οικονομικής ικανότητας, προσπαθήστε να δώσετε στο προσωπικό τα σωστά εργαλεία για να κάνετε τη δουλειά σωστά και αποτελεσματικά.