Πώς μπορώ να γίνω στρατολογητής ακινήτων;

Κάποιος που επιθυμεί να γίνει ένας υπεύθυνος προσλήψεων ακινήτων πρέπει πρώτα να αποκτήσει κάποια εμπειρία που εργάζεται στον τομέα των ανθρώπινων πόρων (HR).Επιπλέον, πολλές εταιρείες ακίνητης περιουσίας προτιμούν να προσλαμβάνουν τους υπεύθυνους προσλήψεων που έχουν προηγούμενη εμπειρία εργασίας ως κτηματομεσίτες ή μεσίτες.Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι θέσεις εργασίας προσλήψεων προορίζονται για άτομα που έχουν πτυχία κολλεγίων, αν και ορισμένες επιχειρήσεις απασχολούν επίσης entry-level recruiters.

Πολλές μεγάλες εταιρείες ακινήτων απασχολούν μια ομάδα επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού, μερικοί από τους οποίους είναι υπεύθυνοι για την πρόσληψη.Συνήθως, αυτές οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν άτομα που έχουν εμπειρία στη διαπραγμάτευση των μισθών των εργαζομένων, την αντιμετώπιση των ζητημάτων του προσωπικού και την προώθηση των κενών θέσεων εργασίας.Ως εκ τούτου, κάποιος που επιθυμεί να γίνει ένας υπεύθυνος προσλήψεων ακινήτων θα πρέπει πρώτα να αποκτήσει εμπειρία που εργάζεται για ένα γραφείο στελέχωσης, καθώς οι επιχειρήσεις αυτές συχνά απασχολούν εργαζόμενους εισόδου.Επιπλέον, οι υπάλληλοι του πρακτορείου στελέχωσης επικεντρώνονται ειδικά στην πρόσληψη αντί για το χειρισμό διαπροσωπικών ζητημάτων και πειθαρχικών θεμάτων.Κατά συνέπεια, οι οργανισμοί στελέχωσης παρέχουν ένα καλό περιβάλλον κατάρτισης για άτομα που σχεδιάζουν να εργαστούν ως υπεύθυνοι προσλήψεων της βιομηχανίας.

Οι κτηματομεσίτες είναι υπεύθυνοι για τη διαμεσολάβηση συναλλαγών που αφορούν τόσο οικιστικά όσο και εμπορικά ακίνητα.Κατά συνέπεια, οι πράκτορες πρέπει να διαθέτουν δεξιότητες πωλήσεων και γνώση των τοπικών νόμων περί ακινήτων.Πολλές υπηρεσίες κτηματομεσίτη απαιτούν υποψηφίους για την πρόσληψη θέσεων που έχουν εργαστεί προηγουμένως ως πράκτορες ή μεσίτες για να εξασφαλίσουν ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων κατανοούν πλήρως τη φύση των θέσεων που προσπαθούν να καλύψουν.Επιπλέον, δεδομένου ότι οι νόμοι περί ακινήτων ποικίλλουν μεταξύ των περιφερειών, πολλές εταιρείες απαιτούν από τους υπεύθυνους προσλήψεων να έχουν κάποια γνώση της εργασίας στην τοπική βιομηχανία ακινήτων.

Μερικά πανεπιστήμια προσφέρουν προπτυχιακά προγράμματα στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και τα σχετικά θέματα.Ένα άτομο που επιθυμεί να γίνει ένας υπεύθυνος προσλήψεων ακινήτων μπορεί να χρειαστεί να ολοκληρώσει ένα τέτοιο πρόγραμμα.Οι διαχειριστές προσλήψεων συχνά πρέπει να διαθέτουν προχωρημένους βαθμούς στη διαχείριση προσωπικού, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε σχετικό τομέα.Εκτός από τα προγράμματα πανεπιστημίου, ορισμένα κοινοτικά κολέγια προσφέρουν επαγγελματικά μαθήματα στην πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού και τη διαχείριση προσωπικού.Οι επιχειρήσεις που δεν απαιτούν από τους υπεύθυνους προσλήψεων να έχουν ολοκληρωθεί κολέγιο συχνά συμβουλεύουν τους υποψήφιους υπεύθυνους προσλήψεων για να παρακολουθήσουν ένα από αυτά τα επαγγελματικά μαθήματα.μισθοδοσία ή λογιστική.Τα άτομα με πτυχία νόμου αναζητούνται συχνά για θέσεις πρόσληψης, επειδή οι πράκτορες πωλήσεων συνήθως εργάζονται σε συμβατική και όχι σε μισθωτή βάση.Για να αποφευχθούν περαιτέρω οι νομικές επιπλοκές, πολλοί εργοδότες προτιμούν να προσλαμβάνουν τους υπεύθυνους προσλήψεων που έχουν γνώση του δικαίου των συμβάσεων.Επιπλέον, τα άτομα με προηγούμενη μισθοδοσία ή λογιστική εμπειρία μπορούν να διαπραγματευτούν πιο εύκολα και να εξηγήσουν τα πακέτα αποζημίωσης με υποψήφιους υπαλλήλους.Ενώ τα νομικά και λογιστικά διαπιστευτήρια δεν είναι συνήθως προϋποθέσεις εργασίας, αυτοί οι τύποι προσόντων μπορούν να επιτρέψουν σε κάποιον να προσγειωθεί πιο εύκολα μια εργασία πρόσληψης.